4落實兩個責任情況報告3篇范文-預覽頁
【正文】 施工單位八項規(guī)定和監(jiān)理單位五項規(guī)定，實行百分制考核。 2024 年，我局被列為 xx 省中小河流治理示 XX 縣區(qū)、全國水權改革試點縣，入圍全省 2024 年中央財政第六批小農(nóng)水重點縣，為打造我市平安水利、和諧水利，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展 第 5 頁 共 14 頁 做出了應有的貢獻。 會議要求領 導班子成員及各部門負責人正確認識兩個責任的深刻內涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風險。 （二）公司黨支部紀檢部門建立舉報電話、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全 。 （五）健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育 。 （二）風險排查：相關人員及部門結合實際工作，梳理工作 第 7 頁 共 14 頁 流程，排查廉政風險，確定風險點 。 通過以上工作，公司領導班子落實了主體責任，進一步完善了防控風險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實了基礎。 （四）在管物方面，遵照《總公司設備購買管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等 3 項制度，按照統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。 落實兩個責任情況報告篇三一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制 抓組織，強化領導責任。根據(jù)黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，并明確各自職責。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實三重一大集體決策和黨政正職六個不直接分管制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發(fā)展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統(tǒng)一意見又有個人觀點的工作局面，形成一心一意搞建設，聚精會神謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員事事處處以身作則，做好表率。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示范教育、崗位教育、警示教育活動 3 次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。堅持機關干部考勤辦法、去向告知制度，對干部的在崗在位情況進行不定期督查， 對沒有遵守規(guī)章制度的予以通報批評。 抓公開，加強群眾監(jiān)督。 抓活動，強化廉政特色。截止目前，完成固定資產(chǎn)投資萬元、招商引資萬元。組織開展群防群治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區(qū)、村的平安志愿者隊伍相互配合，專群結合、巡邏防范，最大限度地預防和減少案件的發(fā)生，維護了轄區(qū)和諧穩(wěn)定，提升公眾安全感。加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策的宣傳力度 。創(chuàng)建五星級街道便民服務中心項目已獲區(qū)政府批準（青政辦抄字 [2024]419 號），目前正在按照五星級便民服務中心標準，對街道便民服務中心進行裝修改 第 13 頁 共 14 頁 造升級，由原 200 平方米辦事大廳增加到 600 平方米，并建設完善智能工程，實現(xiàn)一站式服務平臺，功能 將更加完善，能更好為轄區(qū)居民服務。 三、存在的問題及今后工作思路 回顧一年的工作，三家店街道各項工作扎實有效，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道 干部隊伍工作作風力度方面還有待加強。 突出改進和提高兩大關鍵，著力提升隊伍素質。 突出拆遷和管理兩大重點，著力提升街區(qū)品質。豐富兩代表一委員工作內容，廣泛收集社情民意，積極主動為轄區(qū)群眾辦好事、辦實事，著力提升社區(qū)聯(lián)系和服務群眾的能力和水平，努力提高服務群眾知曉率和解決問題滿意率
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