4聯(lián)通分公司市級(jí)文明建設(shè)單位申報(bào)材料_-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，由公司黨政一把手為組長(zhǎng)，副總為副組長(zhǎng)，所有部門經(jīng)理均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在公司內(nèi)部全面開展建設(shè)工作，做到既有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織，又有部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司的文明建設(shè)工作。錫盟聯(lián)通沒有忘記在中秋節(jié)給消防大隊(duì)的官兵們帶去慰問和關(guān)懷，公司的廣大職工與消防隊(duì) 的官兵們歡聚一堂，共同抒發(fā)心中的快樂，錫盟聯(lián)通不僅為廣大官兵送去慰藉，而且還考慮到他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，最想聽到的就是家鄉(xiāng)親人的聲音，最想知道家鄉(xiāng)親人的身體安康，每次相聚我公司都會(huì)為他們帶去長(zhǎng)途卡，讓他們與家人暢所欲言，互報(bào)安康。錫盟分公司在省級(jí)公司的正確指導(dǎo)下，擁有 3 名既年輕 又精明強(qiáng)干的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其中總經(jīng)理兼任公司的黨總支書記。為了更及時(shí)地了解員工們對(duì)公司提出的想法，公布 “ 總經(jīng)理電子信箱 ” 以及每月開展 “ 總經(jīng)理接待日 ” 活動(dòng)，使公司上下統(tǒng) 一思想、群策群力，共促公司的快速發(fā)展。錫盟分公司本著 “ 有了好的帶頭人，才有好的隊(duì)伍 ” 這個(gè)原則來(lái)開展員工思想政治工作，取得良好效果。 加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在 “ 一助一 ” 幫扶殘疾人活動(dòng)中，錫盟聯(lián)通全體員工積極參與， 2024 至 2024 年兩年期間共捐款達(dá) 3000 余元，捐物 30 余件（套）。在此次活動(dòng)中我公司獲得 “ 公益愛心企業(yè) ” 榮譽(yù)稱號(hào)。 四、深入開展公民道德教育，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作。同時(shí) 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 為積極響應(yīng)市委開展的 “ 文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 百日競(jìng)賽活動(dòng)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件的同時(shí)，召開了總經(jīng)理辦公會(huì)，成立了 “ 文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由分管市場(chǎng)的副總擔(dān)任，組員分別為綜合部經(jīng)理、市場(chǎng)策劃部經(jīng)理及市場(chǎng)銷售部經(jīng)理。各項(xiàng)規(guī)章制度及資費(fèi)政策上墻，做到讓用戶明明白白消費(fèi)，承諾 “ 話費(fèi)誤差，雙倍返還 ” 。 （三）結(jié)合地方創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，于 7 月開始實(shí)施本公司 “ 窗口服務(wù)百日競(jìng)賽 ” 活動(dòng)，針對(duì)全盟營(yíng)業(yè)前臺(tái)以及各合作營(yíng) 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量、硬件改善情況進(jìn)行整改和評(píng)比，此項(xiàng)活動(dòng)于11 月圓滿落下幃幕，評(píng)選出最佳營(yíng)業(yè)窗口 1 個(gè)、最佳合作營(yíng)業(yè)廳 1 個(gè)，在全盟進(jìn)行通 報(bào)表?yè)P(yáng)。依法經(jīng)營(yíng)的水平和職工法律素質(zhì)有了較大提高，并獲得 2024 至2024 年度消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的 “ 誠(chéng)信單位 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。二是有規(guī)劃和計(jì)劃。四是有活動(dòng)。進(jìn)一步健全公司內(nèi)部安 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 全保衛(wèi)組織，人防、物防、技防措施落實(shí)到位。錫盟聯(lián)通從 2024 年開網(wǎng)至今，由幾十名員工發(fā)展到現(xiàn)在的近二百名員工；由幾個(gè)旗縣營(yíng)業(yè)部發(fā)展至今的 13 個(gè)旗縣市營(yíng)業(yè)部及近 60 個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)；從單一經(jīng)營(yíng) gsm 網(wǎng)絡(luò)到 gsm、 cdma兩大不同制式網(wǎng) 絡(luò)的并行發(fā)展；基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、蘇木、嘎查、旅游景點(diǎn)、主要交通干線。為用戶提供語(yǔ)音、數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、視頻會(huì)議、可視電話等綜合業(yè)務(wù)。錫盟聯(lián)通深入開展 “ 心系用戶、服務(wù)創(chuàng)優(yōu) ” 等一系列樹立行業(yè)新風(fēng)的窗口服務(wù)活動(dòng)， 首先落實(shí)了 “ 首問責(zé)任制 ” 。第五，為方便于 用戶，開設(shè)了夜間繳費(fèi)服務(wù)，受到廣大客戶的歡迎。并且利用聯(lián)通營(yíng)賬 系統(tǒng)功能在全盟范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)異地交費(fèi)，與工行、農(nóng)行同時(shí)建立代收話費(fèi)業(yè)務(wù)，為客戶辦理聯(lián)通各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供了極大的方便。為了進(jìn)一步提高公司全員整體素質(zhì)，我公司制訂全年的培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按要求進(jìn)行。通過(guò)加大 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 培訓(xùn)力度，全體員工整體素質(zhì)有了明顯提升。 “ 工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化 ” 成為員工的自覺行動(dòng)。除了室外文體活動(dòng)外，我公司每年組織一次棋牌類比賽 ，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。并結(jié)合錫盟地方組織的各類活動(dòng)，積極開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行黨的民族政策，正確、規(guī)范使用民族語(yǔ)言
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