4競聘演講稿要點事項-預覽頁
【正文】 現(xiàn)。對崗位認識理解的層次不同，標準、起點不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。對崗位的認識有高度，今后的工作思路才能抓得更準，更到位。有的人在競聘時還提到做好學院黨務管理工作等，這樣不可以，因為黨務工作應當是黨委書記的職責，如果對崗位職責認識不準 確，可能會引起誤會，導致工作開展時的困難。要作到思想觀點新，思維角度新。 第 3 頁 共 6 頁 競聘者的優(yōu)勢要抓得 “ 準 ” 。三要充分顯示人格魅力。或溫文爾雅，或雷厲風行，或樸實沉穩(wěn)，或粗中有細，從管理方式、方法上，從接人待物上，從語言表達方式上等，展示自己的特點。 第 4 頁 共 6 頁 四、采用多種形式 競聘演講稿的寫作方式、方法是多樣的，競聘者要根據(jù)自己的不同身份，不同追求，選擇適合自己的表達方式。 ，開頭寫競聘人的基本情況，競聘的崗位，主體部分寫競聘的目的、理由、優(yōu)勢、工作設想，結(jié)尾部分寫希望得到支持。可采用引用、比喻、擬人、排比、作詩等多種方式開頭、結(jié)尾、中間陳述。因此，無論我競聘是否成功，都要對大家奉上我誠摯的祝愿—— 往昔四歲躍崢嶸，長纓在手縛蒼龍。 文字簡練，內(nèi)容豐富，情感真摯。戴爾 。言之有情，真誠地傾訴心靈深處的情感，體驗。 通過競聘演講稿，競聘者表達著自己對崗位的理 解，對工作的思考，對生活的信心。
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