4競聘工商局辦公室主任的演講稿競職演講-預覽頁
【正文】 共 6 頁 一是求實意識強。如果年復一年， “ 濤聲依舊 ” ，一切都按部舊班，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了生機和活力。使工作不斷出現(xiàn)新局面。這些成績都是實實在在的，不是虛無飄渺的。議工作、抓工作上，在實際工作中， 擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系，克服本位主義思想，主動服從中心工作，消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現(xiàn)象，在大局下開展工作。 五是超前意識強。不滿足于一般化，過得去。服務周到，提供方便，熱情接待堅決杜絕 “ 門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦 ” 的現(xiàn)象，徹底拚棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。以身作則，嚴格自律。這里的法規(guī)不是法律法規(guī)，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規(guī)是指按規(guī)矩辦事，也就是說按領(lǐng)導的意圖加強請示、加強報告，防止因亂了規(guī)矩而造成不應有的尷尬，被動局面。 在處理業(yè)務中，要從簡單的承上啟下，傳達文件，轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅匦畔⒌木C合處理，以提高工作實效。 在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當一般的 “ 傳聲筒 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學協(xié)調(diào)，避免 “ 命令式 ” ，特別對問題比較大，領(lǐng)導意圖比較明顯但沒有明確表態(tài)的問題的協(xié)調(diào)，要站在全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細致，心平氣和地做說服解釋工作，直至問題解決。點上的工作有重心，面上的工作有重點， 既辨證、又統(tǒng)一，做到瞻前顧后，未雨綢繆。 競聘工商局辦公室主任的演講稿
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