4離退休干部思政工作調研報告-預覽頁
【正文】 視。 更加 關心自己的身體健康狀況。過去長期的計劃經濟模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。 二、離退休干部思想政治工作中存在的問題 曾慶紅同志說過，老干部為中華人民共和國的建立立下了汗馬功勞，在社會主義建設和改革開放中又作出了新的貢獻。從近幾年的實踐來看，一部分單位重生活待遇落實，輕思想政治建設，把老干部思想政治工作放在可有可無的位置，口里說的多，行動上落實的少。老干部思想政治工作的切入點，就要從他們所關心的社會熱點難點問題和自身的一些具體實際 問題入手，針對新時期老干部隊伍中出現的新情況，注重抓好以下幾個結合： 思想政治工作應與落實老干部 “ 兩個待遇 ” 緊密結合起來。為保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規(guī)定，切實保證按時發(fā)放工資，及時據實報銷醫(yī)療費，這不僅是老干部晚年的生活保障，而且也是 開展老干部思想政治工作的基礎。在當前的社會條件下，衡量尊重的標準是看老干部在社會上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位置。 思想政治工作應與離退休干部黨支部建設緊密結合起來。因此，加強離退休干部黨支部建設，既為老干部開展自我教育、自我管理、自我服務創(chuàng)造了良好的環(huán)境，也為開展老干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。實行單位黨委和老干部黨支部上下聯動，一級抓一級，一級帶一級的黨建工作責任制。在健全完善 黨建工作規(guī)范上下功夫，指導老干部黨支部研究制定支部工作職責和學習、活動制度。老干部從工作崗位上退下來后，最大的不適應莫過于精神空虛、孤獨、寂寞，這種空虛孤獨，往往會產生許多不利于身心健康的因素，因而此時非常需要通過豐富多彩的文化生活來充實和矯正他們的心態(tài)。這些平臺為老年人開辟了新天地，是充實老年精神生活、煥發(fā)青春活力的一片綠洲。在新的歷史時期，老干部在思想認識上面 臨著新的考驗。
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