4礦業(yè)公司廉潔學(xué)習(xí)工作匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 導(dǎo)、科處級(jí)管理人員和黨員三個(gè)層面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹高潮。 9 月 18 日，公司召開紀(jì)委委員擴(kuò)大會(huì)議。同時(shí)，公司各級(jí)組 織要建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)研究、部署、組織、督導(dǎo)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》的各項(xiàng)工作。 二是利用各級(jí)組織優(yōu)勢，使廉潔文化涵蓋企業(yè)生產(chǎn)生活的方方面面，從形式到內(nèi)容可以起到互勵(lì)互勉，未雨綢繆，同唱倡廉正氣歌 。包頭運(yùn)銷公司利用手機(jī)發(fā)送廉潔短信，使廉潔文化深入人心。由于其形式廣泛，參與者多，員工喜聞樂見。廣大員工既是廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐者，更是廉潔文化的受益 者。唯有這樣的載體，才有吸引力，感染力、滲透力，生命力。 二是廉潔文化建設(shè)創(chuàng)新不多、辦法不多、步子不快。首先，組織廣大黨員干部采取多種形式，分層 次、分階段、有計(jì)劃地學(xué)習(xí)會(huì)議精神。即抓住學(xué)習(xí)和貫徹這兩個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)中做到領(lǐng)會(huì)和把握會(huì)議精神，貫徹中能夠?qū)φ諘?huì)議精神，檢查工作中的薄弱環(huán)節(jié)，理清今后的工作思路。四個(gè)落實(shí)是組織落 實(shí)、計(jì)劃落實(shí)、措施落實(shí)、督促檢查落實(shí)。本次學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)活動(dòng)從 2024 年 9 月至年底， 9至 10 月主要是全面、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，并結(jié)合工作實(shí)際，查找存在差距，制定整改方案 。
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