5全縣基層組織建設(shè)推進會致辭稿-預(yù)覽頁
【正文】 原因在于很多村還根本實現(xiàn)不了在座的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記們的工作意圖。作為縣委書記，我肯定知道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記撐不起來，第一個慪氣的就是縣委書記。大家更多的是當 “ 菩薩 ” ，做慈善事業(yè)，很少向農(nóng)民收錢。因此我們反復(fù)強調(diào)這些，并不是大話，并不是上級要求、督辦我們以后才搞，而是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，都必須自覺地抓基層黨建工 作，必須長期地抓。即使我們的村級戰(zhàn)斗力都提高了，新時期的新要求新標準同樣要求我們不斷增強基層組織戰(zhàn)斗力。一是行政村改革的問題，二是軟弱渙散基層組織整頓，三是村“ 兩委 ” 換屆，四是 “ 三在 ” 工作機制的落實，五是 “ 五星書記 ”的創(chuàng)建，六是服務(wù)型黨組織建設(shè)（也就是網(wǎng)格化管理，村民辦事不出村的問題，就是這次我們安排 220 個村實現(xiàn)網(wǎng)格化管理的問題），七是三類新社區(qū)和三個 “1+x” 綜合服務(wù)體系建設(shè)，八是示范基層黨組織創(chuàng)建的問題，九是黨員隊伍教育管理的問題。大新鎮(zhèn)提到在行政村改革過程中要考慮悟峰山風景區(qū)托管的問題，這就是在跨區(qū)域地考慮問題；高店鄉(xiāng)提出如何先行先試的問題，這就是用最簡單的辦法解決最復(fù)雜的問題；還有彭店鄉(xiāng)提出的一些觀點也都很好。大家的方法基本上我都贊同，我說多了反而不好。那天省委組織部的來看了以后很不滿意，那就把 “ 不滿意 ” 變?yōu)?“ 非常滿意 ” ，并且到時候作為經(jīng)驗推廣。比如城關(guān)鎮(zhèn)就基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，因為你那個地方有一個村是標桿，我搞 第 6 頁 共 8 頁 的全鎮(zhèn)都是一個標準，并且在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)方面，除了網(wǎng)格化管理，還有若干項服務(wù)事項可以使村民辦事不出村，辦一些全鎮(zhèn)全村人人受益、拍手稱快、人人說好的事。不要每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都這樣，其他的任務(wù)完成以后，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少在縣內(nèi)可以做一兩件其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比不了的事情，書記們有沒有這種氣魄。那你們就要做，把你們組織干事筆桿子的作用發(fā)揮出來 。比如創(chuàng) “ 五星書記 ” ，分別是致富書記、貼心書記、平安書記、領(lǐng)航書記、廉潔書記，不是說個個星都能得到，那有沒有貼心書記呢。工作也不是沒有做，做了以后就要宣傳，默默無聞不是英雄。九項工作有幾項關(guān)鍵的任務(wù)要嚴格要求。僅僅搞幾個 “ 樣板 ” ，是沒有意義的。但是我們整個工作基礎(chǔ)沒有打起來，不用應(yīng)急的辦法又立馬回到了原點。怎 么辦呢。我還是這樣說，不能只有淺意識，更要
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