5人社局三難整改經(jīng)驗(yàn)交流-預(yù)覽頁
【正文】 每天安排一名熟悉業(yè)務(wù)的骨干值班，耐心回答群眾 的咨詢。我系統(tǒng)各局屬單位和經(jīng)辦大廳均設(shè)立了群眾意見箱，并擺放在顯眼處，方便群眾提意見和建議，便于我局及時了解群眾呼聲，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提供貼心服務(wù)。在改進(jìn)作風(fēng)中做到 “ 一二三四五 ” ，即， “ 一 ” 是堅(jiān)持一個指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀作為落實(shí)人力資源和社會保障系統(tǒng)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想； “ 二 ” 是優(yōu)化兩大服務(wù)： 為群眾服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)； “ 三 ” 是樹立三種意識：團(tuán)結(jié)意識、大局意識、責(zé)任意識； “ 四 ” 是執(zhí)行四個不準(zhǔn)：不準(zhǔn)吃拿卡要、不準(zhǔn)以權(quán)謀私、不準(zhǔn)違反原則，不準(zhǔn) 損害集體榮譽(yù)； “ 五 ”是規(guī)范五項(xiàng)接待行為：在日常工作接待中要求做到迎笑臉、問聲 第 3 頁 共 3 頁 好、讓個座、上杯茶、辦好事。
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