4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)查問卷-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的總體評(píng)價(jià)是： a、好 b、比較好 c、一般 d、差 您對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔狀況作何評(píng)價(jià)。 您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部在保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)方面做得： a、好 b、較好 c、一般 d、較差 您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)方 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 面做得怎么樣。 f、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入細(xì)致等較艱苦的工作 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了顧全大局、令行禁止。 a、是 b、一般 c、不是 d、不知道 ⑤ 如果存在問題，則主要表現(xiàn)在： a、在選人用人工作中不公道正派，有遠(yuǎn)近親疏現(xiàn)象； b、有因私人關(guān)系而利用權(quán)力干涉下屬正常工作現(xiàn)象； 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) c、在與外單位打交道時(shí)，有以權(quán)謀私或不廉潔現(xiàn)象。 1您認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)基層、為基層單位解決困難方面做的怎么樣。 1您對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)干部需改進(jìn)或糾正的具體問題
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