4領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距“十八個(gè)是否”方面檢視分析材料_-預(yù)覽頁
【正文】 在班子集體決策的過程中，面對(duì)多數(shù)人的意見，雖然自己有不 第 3 頁 共 9 頁 同的意見和看法，但習(xí)慣于隨大流，很少發(fā)表自己不同意見。 （二）對(duì)照《準(zhǔn)則》檢視八個(gè)方面的問題 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。 的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。 ，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)。 制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。 存在的主要問題。自我批評(píng)時(shí)有所保留，講成績(jī)長(zhǎng)篇大論、談問題浮于表面，對(duì)一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣，導(dǎo)致問題年年查年年有。 （三）對(duì)照《條例》檢視五個(gè)方面的問題 ，自覺執(zhí)行黨組織決定。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè) ，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 ，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題。 存在的主要問題。隨著年齡增大，拼搏奮斗的精神有所減退，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，個(gè)人愛好也有娛樂化傾向，對(duì)其可能會(huì)產(chǎn)生的思想滑坡重視不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)和與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，存在重業(yè)務(wù)工作輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有有效將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強(qiáng)政治本領(lǐng)有差距。 （三）政治意識(shí)不強(qiáng)。在錯(cuò)誤言行面前沒有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭(zhēng)，在開展批評(píng)與自我批評(píng)的時(shí)候有所顧忌，避重就輕。遇到困難缺少迎頭趕上、主動(dòng)克服的拼勁，而是停二看三繞開，堅(jiān)忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)減弱。自己一定好好利用這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，制定嚴(yán)密科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，真正把中國特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，切實(shí)達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。大力發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，重部署更要重落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)順利完成。 （四）強(qiáng)化政治
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