4領(lǐng)導工作實績考核意見-預覽頁
【正文】 提供堅強的組織保證。工作實 績考核內(nèi)容及考核辦法由縣考核工作領(lǐng)導小組辦公室另行制定。思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律 5 個方面單項考核得分均不低 于本項總分的 80%，民主測評優(yōu)秀和稱職票合計超過 90%，量化考核總分超過 90 分的定 第 3 頁 共 4 頁 為優(yōu)秀等次；民主測評基本稱職和不稱職票合計達到 1/3 及以上，或者量化考核總分低于 70 分的定為基本稱職等次；民主測評不稱職票達到 1/3 及以上，或者量化考核總分低于 60 分的定為不稱職等次；其他的定為稱職等次。 在考核中被評定為基本稱職的，由縣委提出誡勉，限期改進或調(diào)整其領(lǐng)導職務；被評定為不稱職的，視其情況免去現(xiàn)任領(lǐng)導職務、責令辭去領(lǐng)導職務
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