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4老干科管理規(guī)定范文-預(yù)覽頁

2025-09-05 19:37 上一頁面

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【正文】 及時將信件、郵件等送到年老體弱、行動不便的老同志和門診返聘的老專家手中。 認真做好重點退休人員(法輪功)管控、幫教工作,我院有一名退休(法輪功)管控人員現(xiàn)在深圳二兒子家住, 走時按程序報告給保衛(wèi)科并辦理了相關(guān)手續(xù),為及時掌握其在深圳情況,堅持每月給其二兒子或本人以關(guān)心生活為由通一次電話。 四、 2024 年重點工作 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 “ 十八大 ” 精神,圍繞醫(yī)院中 心工作,服務(wù)大局。一是牢固樹立離退休工作的發(fā)展觀,二是牢固樹立大局觀念,三是牢固樹立服務(wù)意識觀。 認真做好重陽相關(guān)活動。 現(xiàn)將一年來履行崗位職責情 況,向在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下,不當之處,敬請批評指正。目前,在院黨委的關(guān)懷下,組織安排我在中共 XX 省直黨校參加為期 40天的政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,我作為一名共產(chǎn)黨員積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾,完成踐諾工作。積極參加醫(yī)院工會組織的職工運動會,積極參加院直拔河比賽。門診看病費用每季度集中報銷一次。落實好 “ 三看望 ” 制度。醫(yī)院對老同志的健康體檢十分重視,積極協(xié)助老同志來院體檢,保證上下車安全。春節(jié)期間,陪同院領(lǐng)導(dǎo)集體走訪慰問老干部,逐戶登門看望,送去節(jié)日慰問金及物品,問寒問暖,廣泛聽取老干部心聲,了解老干部家庭生活情況、身體狀況和政治要求,征求老干部對我們服務(wù)管理工作的意見和建議。 三、講團結(jié)、重配合,努力營造良好工作氛圍 團結(jié)也是生產(chǎn)力。其他工作涉及到有關(guān)部門的,我積極配合,做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,總之,與離退休人員一道,心往 一處想,勁往一處使,圍繞單位的中心工作努力抓好老干部工作,自覺營造一個團結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍。老干部在活動室內(nèi)讀書、看報、下棋、打麻將,經(jīng)常參加各項活動。既豐富了離退休老人們的文化生活樂趣,也增強了身體素質(zhì)。洛陽會盟八月中,荷花 朵朵絢麗紅。被世人譽為 “ 神州大地絕無僅有的歷史標本 ” ,“ 北有北京故宮, 南有 XX 縣區(qū)衙 ” 、享有 “ 一座內(nèi)鄉(xiāng)衙,半部官文化 ” 的美稱。 元宵節(jié)開展了豐富多彩的猜燈謎活動。在肯定成績的同時,我也清醒地看到問題和不足。工 作中把時間和精力投入到為老干部辦實事、做好事、解難事上來。 自認格次:合格 謝謝大家。我們分局從建局到現(xiàn)在年來,有著悠久的歷史。建立了離退休人員花名冊、慰問探望記錄簿、離退休支部學(xué)習(xí)記錄簿、離退休支部黨員名冊、離退休黨員黨費收繳臺帳、離退休老同志健康檔案等,切實做到了離退休工作規(guī)范化管理。同時設(shè)立監(jiān)督臺隨時接受老同志的建議和監(jiān)督。 (三)認真落實走訪慰問制度,每逢重陽、新年、春節(jié) 2 重大節(jié)日分局主要領(lǐng)導(dǎo)都要到每位老同志家中走訪慰問,送上慰問信和慰問金,并由老干科牽頭組織老干部聚餐,把組織關(guān)懷送到家、送到炕頭。 三、鞏固成果,拓寬渠道,全力保障老干部生活待遇 (一)完善 “ 三個機制 ”“ 鞏固兩項費用 ” 。 (三)全力做好特困戶、離休及遺屬幫扶工作。針對老同志出行困難的實際情況,在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)、分散討論、電話傳達等多種方法,真正把理論學(xué)習(xí)落到實處,落實到人。為保證老干部冬季正?;顒樱ツ攴志謱顒邮业呐瘹馊窟M行拆除更換,在此基礎(chǔ)上整理修建了門球場。 五、搭建載體,激發(fā)活力,充分發(fā)揮離退休干部作用 我們本著自覺、自愿、量力而行的原則,堅持從興趣、特長和個人意愿出發(fā),鼓勵和引導(dǎo)老干部充分發(fā)揮政治經(jīng)驗和威望優(yōu)勢,適時適度參與分局三個文明建設(shè)。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門,爭做知識性工作人員活動。 第 17 頁 共 20 頁 二、經(jīng)驗體會 一、加強學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會國家有關(guān)老干工作的路線方針政策 二、加強老干支部建設(shè),在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中總結(jié)一些新方法、新經(jīng)驗 三、進一步加強完善活動室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 四、進一步加強對老干工作的隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn) 5 按照中組部和省委老干部局關(guān)于退休干部管理服務(wù)調(diào)研課題的要求,市委老干部局由常務(wù)副局長陳偉副帶領(lǐng)專題調(diào)研組,從 5 月下旬開始到 7 月下旬結(jié)束,歷時二個月, 采取一是下發(fā)調(diào)研提綱,對有關(guān)情況進行書面調(diào)查;二是深入六縣(市)、四 XX縣區(qū)和市直有關(guān)部門及部分具有代表性的企業(yè)集中聽取匯報;三是召開各層次退休干部座談會,征求意見;四是與所調(diào)查的單位領(lǐng)導(dǎo)共同研究協(xié)商如何進一步加強對退休干部的管理服務(wù)工作。在上述單位的調(diào)查中,共有退休干部 22228 人,其中機關(guān) 4237 人,事業(yè) 11424 人,企 第 18 頁 共 20 頁 業(yè) 6567 人。 (二)、退休干部管理服務(wù)工作的基本模式。 機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休干部養(yǎng)老金基本保證了按月發(fā)放。 機關(guān)事業(yè)單位和大型企業(yè)退休干部的政治待遇基本得到了落實。 部分退休干部仍在發(fā)揮余熱。 二、我市退休干部管理服務(wù)工作中存在的主要問題 (一)、思想認識有誤區(qū)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),首先是退休干部管理服務(wù)工作中政出多門,權(quán)限不明確。我市原 8 個工業(yè)局撤銷后,成立了 6 個協(xié)會,雖然各協(xié)會成立了離退辦,牌子高掛,制度上墻, 但實際上離退辦人員都身兼多職,所屬幾百名離休干部管理服務(wù)都忙不過來,更談不上為幾千名退休干部管理服務(wù)。有的長年呆在家里 ” 貓冬 ” ,過著與世隔絕的生活;有的成天
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