4民警學(xué)習(xí)一崗雙責(zé)心得體會(huì)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 。二要強(qiáng)化憂患意識(shí)。要知道，不抓不管，出了事自己也逃脫不了干系。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。只有一身清白，大公無(wú)私，才能處事公正 。要充分認(rèn)識(shí)到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績(jī)?cè)偻怀觯坏┏霈F(xiàn)不廉潔問(wèn)題，也就前功盡棄，這 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 方面的教訓(xùn)是很多的。在年底總結(jié)工作、考核獎(jiǎng)懲的時(shí)候，要嚴(yán)格考核部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，不能只看工作成績(jī)忽視廉政建設(shè)，即使工作成績(jī)?cè)偻怀觯膊荒芤豢≌诎俪?，該?jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，該處理的必須處理，讓干部真正切身感到廉政建設(shè)失職的痛。實(shí)際上，不管是負(fù)責(zé)全面工作，還是分管一條線，一個(gè)人的精力是有限的，事無(wú)巨細(xì)你也管不過(guò)來(lái)、管不好。責(zé)任明確了，事就好辦了，就能有效防止出現(xiàn)都抓都不抓、抓不抓無(wú)所謂的現(xiàn)象。要有自己的特色，要細(xì)化和量化，條款不能 籠統(tǒng)去定，要有權(quán)威性和強(qiáng)制力，防止上下一般粗、行行一個(gè)樣。所謂敢抓敢管，就是要做個(gè)黑臉人。二要嚴(yán)格管理。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 要本著不解決問(wèn)題不放過(guò)的原則，對(duì)于反映出的問(wèn)題，該處理 的必須處理，該糾正的必須糾正，決不能捂著蓋著，失之于寬、失之于軟，讓干部有蒙混過(guò)關(guān)的僥幸心理。一要管好思想。只有知道干部在干什么，看其工作是否盡職盡責(zé)，作風(fēng)是否扎實(shí)深入，才能透過(guò)工作看思想，防止不廉潔行為演變?yōu)楦瘮?
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