4民營企業(yè)工會工作交流材料-預(yù)覽頁
【正文】 月正式成立工會。 2024 年公司實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 1500 萬元，上繳稅金 110 萬元，分別比上年同期增長了 20%和 50%，企業(yè)邁上 了一個新臺階。為了適應(yīng)民營企業(yè)的發(fā)展和要求，把握工會組織的工作定位，在如何突出民營企業(yè)特點展開工會工作，一直是我們工會思考的問題。另一方面，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，積極引導全體員工以主人翁精神做好崗位工作，始終致力于 營造穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。 二、維護員工切身利益，履行員工合法權(quán)利 為維護員工的合法權(quán)益，調(diào)動員工的積極性，公司工會認真貫徹落實相關(guān)法律法規(guī)，嚴格按《勞動法》規(guī)范用工。去年 5 月長假期間， 我們組織員工到風景秀麗的桂林旅游，讓員工開闊了眼界，增長了見識；為了豐富員工的業(yè)余文娛生活，工會建起了員工活動室，添置了電視機、影碟機等娛樂設(shè)施； 10 月份組織了拔河、下橡棋比賽；年底舉辦迎新春晚會，老板和員工同臺演唱，既融洽了員工與老板之間的關(guān)系，又豐富了員工的業(yè)余文化生活。去年，我們公司生產(chǎn)的擠壓機設(shè)備被評為省級高新技術(shù)
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