4某某某某年全市組織工作要點(diǎn)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。做好群團(tuán)組織、市屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性建設(shè)工作。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍的宏觀管理。協(xié)同有關(guān)部門，做好深化事業(yè)單位人事制度改革和 公務(wù)員管理等工作。做好縣處級(jí)后備干部的調(diào)整充實(shí)和考察考核工作，形成一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、適應(yīng)中長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要的后備干部隊(duì)伍。建立后備干部實(shí)績(jī)檔 案制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加大干部人事制度改革宏觀指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮干部人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，整合各方面的力量，共同推進(jìn)改革。堅(jiān)持和完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、考察預(yù)告、差額考察、任前公示和試用期等制度。選擇部分專業(yè)性強(qiáng)或比較熱門的空缺領(lǐng)導(dǎo)職位，開展空位公推試點(diǎn)。制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核實(shí)施意見》，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果的運(yùn)用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部待崗制度，健全調(diào)整不稱職干部制度，完善干部辭職制度。深入開展調(diào)查研究，制定出臺(tái)《 XX市科級(jí)干部交流意見》，推進(jìn)中層干部在單位、部門之間的相互交流。制定下發(fā)年全市人才工作要點(diǎn)，籌備召開全市人才工作會(huì)議，表彰一批人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。探索建立縣區(qū)及市直有關(guān)單位人才工作目標(biāo)責(zé)任制。會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)《 XX 市高層次人才選拔培養(yǎng)工作意見》，加大對(duì)我市高層次人才的培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)和管理。加強(qiáng)對(duì)全市知識(shí)分子工作指導(dǎo) 、協(xié)調(diào)和督查。 五、以完善工作機(jī)制為關(guān)鍵，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督 強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。 著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手的監(jiān)督。 繼續(xù)完善干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，認(rèn)真解決在監(jiān)督工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村入戶制度和農(nóng)村基層干部經(jīng)常聯(lián)系群眾制度，探索為民 服務(wù)的新形式。繼續(xù)開展農(nóng)村無(wú)職黨員建崗爭(zhēng)先活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，積極探索國(guó)有、集體企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和辦法。建立股份制企業(yè)黨建工作資 料庫(kù)，制定《股份制企業(yè)黨組織議事規(guī)則》和《加強(qiáng)股份制企業(yè)黨建工作的若干意見》，建立股份制企業(yè)黨的建設(shè)三級(jí)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)體系，全面推進(jìn)股份制企業(yè)黨建工作。繼續(xù)做好向國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）工作。在社區(qū)黨建一區(qū)一品的基礎(chǔ)上，將活動(dòng)載體向一支一品延伸。研究加強(qiáng)社團(tuán)和社會(huì)中介組織黨建工作的辦法。繼續(xù)開展黨代表常任制試點(diǎn)工作，并在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上推開。認(rèn)真抓好骨干培訓(xùn)和宣傳引導(dǎo)，組建專門辦事機(jī)構(gòu)，按照中央和省委的統(tǒng)一部署，四 季度前做好開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。圍繞全市組織工作中心任務(wù)做好黨員電化教育工作，辦好《銅陵黨建》網(wǎng)站。以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為核心，以在生產(chǎn)、工作一線和青年、婦女、高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作為重點(diǎn)，做好在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和干部中發(fā)展黨員工作。按照中組部和省委組織部的部署和要求，在全市組織系統(tǒng)繼續(xù)開展 以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立組工干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，健全部機(jī)關(guān)職工選調(diào)任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)績(jī)考核、交流輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)組工干部的日常管理。圍繞組織工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，集中力量開展調(diào)研。加強(qiáng)信息上報(bào)工作。抓好組工干部的教育培訓(xùn)，采取分級(jí)負(fù)責(zé)的方式，兩年 內(nèi)將全市組工干部輪訓(xùn)一遍，重點(diǎn)辦好組織（政工）部門領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)和 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 專題研討班。繼續(xù)抓好信訪、檔案、保密、社會(huì)治安綜合治理等工
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