4某年月黨支部書記述職報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 1200 多人， 10 個(gè)“ 巾幗文明崗 ” 與 10 個(gè)村開展了 “ 崗村聯(lián)動(dòng) ” 結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，切實(shí)有效解決了農(nóng)村留守婦女兒童在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，為新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力。兩年來(lái)，市婦聯(lián)與市勞動(dòng)就業(yè)局聯(lián)合在全市共舉辦縫紉、電腦、家政、養(yǎng)豬等技能培訓(xùn)班 8 期，培訓(xùn)婦女 xx 余人，依托女能人協(xié) 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 會(huì)、婦女養(yǎng)豬協(xié)會(huì)，加強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地和婦女專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，解決了一部分農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題。 二是積極為返鄉(xiāng)婦女打造就業(yè)致富平臺(tái)。我市婦女小額擔(dān)保貸款工作 20xx 年啟動(dòng)以來(lái)，在市委、市政府的高度重視下，市婦聯(lián)、市財(cái)政局、市人設(shè)局、市人行等部門通力合作，在制定小額貸款工作方案和措施時(shí)，盡量向 婦女創(chuàng)業(yè)傾斜。 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 不斷深化 “ 巾幗建功 ” 活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)各條戰(zhàn)線婦女的主動(dòng)性、積極性，促進(jìn)廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創(chuàng)優(yōu)。 （二）以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè) 慶 “ 三八 ” 活動(dòng)精彩紛呈。 “ 六一 ” 活動(dòng)顯主題。當(dāng)天，市婦聯(lián)還在馬坪鎮(zhèn)中心小學(xué)組織開展了 “ 傳唱優(yōu)秀童謠、做有道德的人 ” 網(wǎng)上簽名寄語(yǔ)活動(dòng)。截止 xx 年底，已對(duì) 萬(wàn)名婦女開展了婦女病普查，為貧困婦女免費(fèi)體檢 2135 人，折合費(fèi)用 41767 元 。 20xx 年遭遇歷史罕見的暴雨襲擊，各類直接經(jīng)濟(jì)損失 22 億元。市婦聯(lián)積極開展扶貧幫困活動(dòng)， 20xx年 1 月 19 日，市婦聯(lián)到等鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問了陳國(guó)華、黃偉等一批殘疾婦女兒童，送去慰問金 6000 元，輪椅 3 臺(tái)。 （三）依法維權(quán)，努力營(yíng)造有利于婦女兒童發(fā)展的社會(huì)環(huán)境 加強(qiáng)法律宣傳。還通過(guò)電視廣播等新聞媒體，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《男女平等基本國(guó)策》等法律法規(guī)，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心保護(hù)婦女的良好氛圍。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我市婦女兒童合法權(quán)益的保護(hù)，市婦聯(lián)特向市司法局聘請(qǐng)女律師 —— 任市婦聯(lián)法律顧問，每周到市婦聯(lián)接訪 2 次，為婦女提供法律咨詢、調(diào)查取證、調(diào)解糾紛、代理 訴訟等方面的法律服務(wù)。舉辦了婦女 “ 面對(duì)面 ” 艾滋病防治培訓(xùn)班，對(duì) 76 名骨干進(jìn)行了培訓(xùn) 。經(jīng)過(guò)細(xì)致的篩選全市共評(píng)選表彰了 100 個(gè)“ 五好文明家庭 ” 戶， 10 名好媳婦、 10 名好丈夫，營(yíng)造家庭和諧的良好氛圍。一是積極探索 “ 黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建 ” 的長(zhǎng)效機(jī)制。自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，市婦聯(lián)始終以建設(shè)“ 堅(jiān)強(qiáng)陣地 ” 和 “ 溫暖之家 ” 為 主題，從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)和婦聯(lián)工作，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。三是抓住換屆選舉契機(jī)，積極向組織部門獻(xiàn)言獻(xiàn)策。我始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，定期召開民主生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，在工作決策上，堅(jiān)持會(huì)議研究制度，實(shí)行辦事公開透明，提高了各項(xiàng)工作決策的規(guī)范化和科 學(xué)化。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度，個(gè)人工資獎(jiǎng)金、津貼等收入情況，做到每半年向組織部 門匯報(bào)一次。在工作中厲行節(jié)約、嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)，經(jīng)費(fèi)使用數(shù)額較大的一律由主席辦公會(huì)集體研究討論決定，增加經(jīng)費(fèi)使用的公開性和透明度。在工作的方式、方法上，把務(wù)實(shí)務(wù)虛有機(jī)結(jié)合辯證統(tǒng)一，點(diǎn)與面、重點(diǎn)與一般、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、個(gè)人與單位兼顧還不夠細(xì)致周到完備
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