4某年度黨支部發(fā)展黨員總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。 （二）立足 “ 嚴(yán) ” 字做好黨員發(fā)展管理工作 ******黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作十六字方針，嚴(yán)格把關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好 發(fā)展黨員工作。在落實(shí)的過程中，創(chuàng)新工作機(jī)制，制定了黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化程序，細(xì)化規(guī)范了發(fā)展黨員工作的每一步流程，并下發(fā)至各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行。堅(jiān)持全面考量， 克服主觀的臆斷。 2024 年 8 月成立以來，車間黨員 35 歲以下黨員占 %；女性黨員占 36%；大專以上占 100%。二是培養(yǎng)考察制：入黨積極分子由黨支部指定兩名同志作為培養(yǎng)人每季度培養(yǎng)考察一次，并填寫培養(yǎng)考察意見，寫實(shí)時(shí)間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況，也可適當(dāng)延長培養(yǎng)期；預(yù)備黨員由入黨介紹人每季度考察寫實(shí)，特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員期滿轉(zhuǎn)正的 重要依據(jù)。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響 第 4 頁 共 5 頁 了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。抓住源頭，著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。在發(fā)展黨員工作中，要求堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。 （三）將關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上
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