踐行嚴以用權專題研討領導干部發(fā)言稿-預覽頁
【正文】 督的陽光下。 答好用權 “ 三問 ” 弄清 “ 權是什么 ” ，明確公仆身份。自古以來的歷史說明，為官只要用權為 “ 公 ” ，就會得到人民的稱贊和尊重，否則，就會讓群眾不恥和詬病。要把高標準履職 盡責作為基本要求，日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。 懂得 “ 怎么用權 ” ，遵從法紀規(guī)矩。有的認為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆 “ 為官不為 ”。紀律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權時縮手縮腳，而是要在紀律規(guī)矩內辦事。 畏、慎、敬權 依法治國，必先從嚴治黨 。 畏權如用火。如此，無異 于惹火燒身。一些領導干部害怕槍打出頭鳥，用權便不敢太 “ 用勁 ” ，干事創(chuàng)業(yè)能做十分做八分，可做可不做的堅決不做，最后錯失了發(fā)展良機。 敬權如布雨 權力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。領導干部應敬權如布雨，總是在最關鍵的時候出現，以最直接、最實用、最科學的方式，解決人民群眾最急切、最關心的現實問題，充分體現出我們黨用權春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬于人民。 ” 這就要求各級 領導干部要甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。為防止權力之水泛濫，掌握權力的領導干部必須公私分明。特權是禍根，享特權必違公心。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養(yǎng)防止權力濫用的正能量。要形成科學有效的權力制約和協(xié)調機制。嚴以用權 ,就是要堅持用權為民 ,按規(guī)定、按法律行使權力 ,任何時候都不搞特權、不以權謀私 ,做廉潔自律的 “ 清白人 ” 。黨員干部必須時刻清醒地認識到 ,權為民所賦 ,利必為民所謀。在一些領導干部那里 ,權力不是來自組織信任和人民重托 ,而是自己可以任意使用的 “ 私器 ” 。領導干部要從思想深處入手 ,轉變用權理念 ,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺 ,越是位高權重 ,為人民服務的擔子也就越重。黨的以來，以黨員干部作風建設帶動權力規(guī)范運行取得顯著成效。要盡快推動 “ 權力清單 ” 和 “ 責任清單 ” 的公開，建立健全權力監(jiān)督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。 我的發(fā)言到此結束，謝謝大家 ! 1. 2. 3. 4. 5. 6.
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