縣委辦公室工作會(huì)議講話-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 。要深刻領(lǐng)會(huì)縣委萬(wàn)書(shū)記要求辦公室工作 “ 特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好 ‘ 有心人 ’ 、 ‘ 熱心人 ’”“ 三個(gè)特別 ” 重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會(huì)，把大事辦好，把瑣事辦 細(xì)，把要事辦周全。這是做好辦公室工作的前提。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到 “ 三不 ” ：不該講的不講、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該聽(tīng)的不聽(tīng) 。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺(tái)的方針政策的必要途徑。要講究實(shí)效，注重把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái) 。大家要圍繞縣委決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計(jì)得失，爭(zhēng)創(chuàng)一流不甘落后，做到 “ 說(shuō)了就算、定了就干、干就干好 ” 。__做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任 。這是新形勢(shì)下做好辦公室工作的新要求。為了推動(dòng)縣委會(huì)議決事項(xiàng)的落實(shí)，今年我們實(shí)施了縣委會(huì)議決事項(xiàng)督辦制，每月對(duì)議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí)，并以書(shū)面形式向書(shū)記匯報(bào)，這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。要堅(jiān)持按政策辦事，要吃透上級(jí)的方針政策，既要依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益，又要堅(jiān)持原則，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和連續(xù)性，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保公平正義 。匯報(bào)事情和報(bào)送文件要層層上報(bào)，分管同志要具體把關(guān)，非特殊情況不能越級(jí)上報(bào)。在工作中堅(jiān)決克服 “ 進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲 ” 現(xiàn)象，要把握重點(diǎn)、找準(zhǔn)突破，爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)工作 。根據(jù)縣委要求，今年將在每位同志的津補(bǔ)貼中拿出 12%用于部門(mén)自己考核，辦公室將嚴(yán)格按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)效能考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，于半年和年終進(jìn)行兩次考核。各股室的同志要切實(shí)履職，具體抓、抓具體，針對(duì)日常工作中的、難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性的制定解決方案，確保辦公室工作平穩(wěn)有序開(kāi)展?？傮w來(lái)說(shuō)， 20__年辦公室的工作是卓有成效的，及各位、四大家領(lǐng)導(dǎo)在不同場(chǎng)合分別對(duì)辦公室的工作表示滿意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位及廣大群眾對(duì)辦公室工作也給與高度贊賞。二是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。一年來(lái)，辦公室全體同志恪盡職守，不計(jì)名利，默默無(wú)聞，甘于奉獻(xiàn)，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)，辦公室的同志經(jīng)常通宵達(dá)旦、夜以繼日地工作，形成了頑強(qiáng)拼搏、吃苦耐勞的作風(fēng) 。我們以制度化、規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)，強(qiáng)化了工作規(guī)范的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，真正把按原則辦事、按程序辦事融入到頭腦里，貫穿到工作中，落實(shí)到行動(dòng)上，確保了政令暢通。各科室局同志勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實(shí)踐，綜合素質(zhì)有了明顯提高，工作中，大家都能獨(dú)當(dāng)一面，工作質(zhì)量有了新突破，辦事效率有了新改進(jìn)，工作水平有了新提高。對(duì)于以上問(wèn)題，我們一定要高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，按照市委辦公室 “ 三個(gè)一流 ” 的要求，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決，不斷提升工作水平，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。辦公室工作程序性很強(qiáng)，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格管理，一切按照規(guī)矩辦事，不能自作主張、任意改變 ，這是嚴(yán)中求快、提高效率的前提。 細(xì)，就是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。只有從上到下、從每個(gè)崗位到每個(gè)人，大家都明確了 自己的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、工作節(jié)點(diǎn)，才能有條不紊地做好每一件事 。辦公室的職能決定其權(quán)威性和嚴(yán)肅性，不能聽(tīng)風(fēng)就是雨，不能為搶速度而 “ 蘿卜快了不洗泥 ” ，更不能粗枝大葉、丟三落四。不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，還是日常運(yùn)轉(zhuǎn)，都要抓緊去辦，爭(zhēng)取以最快的速度完成。
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