4某年繼續(xù)教育工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 教育工作全過(guò)程實(shí)施有效的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與指導(dǎo)，形成由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管教學(xué)的副校長(zhǎng)為主抓領(lǐng)導(dǎo)，教科室主任為具體負(fù)責(zé)人的管理模式，做到 “ 三個(gè)確保 ” ，即確保時(shí)間：每間周周六上午為校本培訓(xùn)時(shí)間；確保師資：每次在培訓(xùn)前一周即確定培訓(xùn)教師，由教師寫(xiě)好講義，交繼續(xù)教育辦公室審查，合格后方可上臺(tái)授課，確保了授課質(zhì)量；確保考勤，每次培訓(xùn)前，由參加培訓(xùn)的教師親自簽名，不得代簽，有效的保證了培訓(xùn)工作的嚴(yán)肅性。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容 教師素質(zhì)的提升，是一個(gè)動(dòng)態(tài)的永恒的過(guò)程，它將伴隨每個(gè)教師的終身。本學(xué)期，除依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定選派教師參加市進(jìn)修學(xué)校組織的骨干教師培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、普通話(huà)培訓(xùn)，還及時(shí)收集各種培訓(xùn)信息，根據(jù)發(fā)展的需要，分期分批選派一些教師參加其他各種中短期培訓(xùn)或交流研討活動(dòng)，使教師的整體素質(zhì)得
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