5農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研材料-預(yù)覽頁
【正文】 試就農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)談幾點粗淺的認(rèn)識。大力開發(fā)農(nóng)村人才資源，充分調(diào)動農(nóng)村各類人才的積極性和創(chuàng)造性，對加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。其中：種植能手 655 人，養(yǎng)殖能手 636 人，捕撈能 手 3 人，加工能手 68人，企業(yè)經(jīng)營人才 750 人，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人 132 人，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織帶頭人 40人，技能帶動型人才 1108人，文體藝術(shù)類 8人。 在提高農(nóng)村實有人才素質(zhì)上積極拓寬渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都十分注重培養(yǎng)、挖掘、扶植一批年 紀(jì)輕、文化程度高、市場意識和科技意識強的優(yōu)秀農(nóng)村青年人才典型，開展結(jié)對幫扶活動，提供項目、科技、資金，幫助農(nóng)民群眾脫貧致富。 二、存在的問題 農(nóng)村實用人才繼續(xù)教育方式欠缺。 農(nóng)村實用人才作用發(fā)揮還不夠。再者，受技術(shù)信息的影響，他們生產(chǎn)的產(chǎn)品很難走向市場，走向社會。農(nóng)村專業(yè)人才養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障制度不健全，維護人才合法權(quán)益、保證人才有序流動的法規(guī)、規(guī)
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