企業(yè)培訓(xùn)心得體會總結(jié)報(bào)告(精品3篇)-預(yù)覽頁
【正文】 計(jì)劃或定額完成的好，有無工作失誤，精神狀態(tài)如何等等方面，然后綜合打分，誰的分高可在月底集體表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)，由此可培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感及責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，真正形成一個(gè) “ 劍鋒所指，所向披靡 ” 的團(tuán)隊(duì)。 成功取決于態(tài)度，成功也是一個(gè)長期努力積累的過程，沒有誰是一夜成名的。 為何此次培訓(xùn)營會給我留下如此深刻的印象 ?這與他的教學(xué)方式有很大關(guān)系，此次培訓(xùn)課以學(xué)員為中心的 EL式學(xué)習(xí)，與原先以講師為中心的 PL式學(xué)習(xí)有很大不同，講師與學(xué)員是互動(dòng)式的教與學(xué)， PK始終貫穿始終，并加入了體驗(yàn)性感悟與現(xiàn)場突破練習(xí)，通過理論宣講，案例分析，各個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際比拼，以及角色扮演、教學(xué)游戲等方式讓你在現(xiàn)場就可立即將所學(xué)知識與認(rèn)識運(yùn)用到實(shí)際操作當(dāng)中去，并借助音樂，燈光，肢體操練，影片展示等多元化 的訓(xùn)練方式，能讓人特別直觀的感受到所講理論的效果，加上主持人的專業(yè)，講師的優(yōu)秀和助教的熱情，使你能很快地融入到現(xiàn)場的氣氛當(dāng)中去，因此給人的印象特別深刻。 保持良好的心態(tài) 每個(gè)人都有自己未來的目標(biāo)，在達(dá)到目標(biāo)的同時(shí)保持良好的心態(tài)會事半功倍。我們一般都會根據(jù)自己過往的經(jīng)驗(yàn)和感覺去對待問題，殊不知這種經(jīng)驗(yàn)會影響你的決策，讓你總出 錯(cuò)誤的判斷，以至于進(jìn)入一個(gè)死胡同，從而無法解決問題，如果不是照步就搬，說不定問題就迎刃而解了，比如說領(lǐng)導(dǎo)分派給你一項(xiàng)任務(wù)，看似難度極大，根本無頭無尾，你越想越難，越難越想，導(dǎo)致最終問題不能解決，那如果換個(gè)角度來想，你就有機(jī)會成為先行者，換個(gè)角度看問題會發(fā)現(xiàn)不一樣的精彩。 態(tài)度不等于結(jié)果。 職責(zé)不等于結(jié)果。 任務(wù)不等于結(jié)果，我們經(jīng)常會說： “ 我已經(jīng)按照您的意思去做了。沒有價(jià)值的東西就是沒有結(jié)果。也就是說，功勞是價(jià)值，苦勞卻不是價(jià)值。 二 .態(tài)度 結(jié)果心態(tài) 有這樣一個(gè)公式 A + B = C 問題 態(tài)度 結(jié)果 我們無法改變問題，但我們可以改變對待問題的態(tài)度，不能靠改變問題來改變結(jié)果，但我們可以靠改變對待問題的態(tài)度來改變結(jié)果，在現(xiàn)實(shí)工作或者生活當(dāng)中，我們時(shí)常會遇到大大小小的問題或困難，我們應(yīng)該以積極、樂觀的態(tài)度去思考、去發(fā)現(xiàn)，以一個(gè) “ 我一定要結(jié)果 ” 的心態(tài)去行動(dòng)。最偉大的地方在于，它是一種積極主動(dòng)的心態(tài)，結(jié)果心態(tài)，提醒我們不要把眼光停留在結(jié)果上，不要把心態(tài)局限在企業(yè)給你的回報(bào) 上，因?yàn)槟菢硬⒉荒軒椭愀淖儸F(xiàn)狀。結(jié)果心態(tài)，不是想要，而是一定要 !態(tài)度決定一切 ! 三 .危機(jī)感 追趕 在錫思上課的時(shí)候，有這樣一個(gè)問題：使科技進(jìn)步的是什么 ?是戰(zhàn)爭，而戰(zhàn)爭本身是一種危機(jī)，因?yàn)橹灰袘?zhàn)爭就會有成敗，就會有傷亡，試問：誰愿意接受失敗，誰又愿意面對傷亡 ?答案是肯定的，沒有人。所以當(dāng)你被追趕的時(shí)候，就是上帝給你解除枷鎖的時(shí)候，也是你超越自我的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候你只需要向前跑，當(dāng)沒有人追趕的時(shí)候，你還想跑，就是上帝想讓你成功的時(shí)候到了。 中層執(zhí)行層的崗位，很苦、很累、很艱辛，需要的是一份兢兢業(yè)業(yè)的付出精神，責(zé)任 越重付出的越多。根據(jù)項(xiàng)目部的具體情況，需要改進(jìn)沉淀的意識： 一、責(zé)任意識。中層執(zhí)行層必須領(lǐng)先、打頭陣，發(fā)揮的是主力軍作用。工作中要會溝通。當(dāng)然不是沒有原則的亂來，變通的基礎(chǔ)是精通業(yè)務(wù)，其目的是解決核心問題、促進(jìn)工作完成。 “ 這是提高執(zhí)行力重要途徑。工作中不找借口，不講困難，追求圓滿，克服說而不做，決而不行，抓而不緊的現(xiàn)象。成本意識是一個(gè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的重要責(zé)任意識，需要是一個(gè)整體團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成。
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