優(yōu)秀煤礦安全工作心得體會-預覽頁
【正文】 “ 安全第一，生產(chǎn)第二 ” 等安全新理念以及安全生產(chǎn)專業(yè)知識，帶頭參加 “ 一通三防 ” 、機電防爆、安全質(zhì)量標準化等方面知識的學習班，拓寬知識面，提高了業(yè)務素質(zhì)，為提高安全監(jiān)督檢查水平打下了堅實的基礎(chǔ)。我們?nèi)Υ蛟烨趭^敬業(yè)型班子，努力培育班子 “ 刻苦學習、求真務實、從嚴從細、令行禁止 ” 四種作風和 “ 熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神 。解放思想，與時俱進的創(chuàng)新精神 ”五種精神，推動了安全監(jiān)管工作扎實開展。 二、創(chuàng)新工作機制，加強部門建設(shè)，促進了各項工作順利開展 安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)而復雜的工程，隨著形勢的發(fā)展，安全工作的艱巨性進一步增加，安全監(jiān)察工作的難度也相應增加。 二是嚴格落實責任制度，創(chuàng)新工作方法。 三是建立激勵制約機制，增強部門活力。 XX年取消科室月度效益工資達 1100 元，個人最高獎勵 500 元，最高罰款 100 元。在前兩個階段 ,黨總支積極組織各項先進性教育活動 ,組織黨員認真學習 ,按規(guī)定程序和方法組織分析評議。雖然能按時召開會議，組織黨員進行政治理論學習。而且，對黨員因為工作的緣故不能參加組織生活也給予了諒解，要求不嚴。雖然我們能認識到支部的重要性，但是在完善支部制度、加強黨員管理上還存在著不夠細，不夠嚴的問題，一定程度上影響到了支部的建設(shè)。安監(jiān)部的工作非常繁忙，職工也非常辛苦，支部想方設(shè)法創(chuàng)造條件，活躍職工文化生活，如為他們征訂了各種報刊雜志，舉辦文體活動等，使他們得到較好的休閑，但是在豐富職工生活方面，我們做得還很不夠。 增強宗旨觀念，更好地為職工服務。 從基礎(chǔ)抓起，從提高認識入手，在黨支部學習會及組織生活會上，繼續(xù)重點組織學習新《黨章》、《黨支部生活手冊》、 “ 先進性教育材料及文獻 ” 以及集團公司黨委《關(guān)于加強和改進黨支部建設(shè)的若干規(guī)定》等有關(guān)文件，繼續(xù)采取多種形式，開展思想討論，使每個黨員的認識更清楚，觀點更統(tǒng)一，方向更明確，為保證黨支部每項制度的執(zhí)行和工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。 強化組織，加強支部建設(shè)。定期召開支部會議，每季至少組織黨員上一次黨課，把學習列為工作考核的主要內(nèi)容，黨課內(nèi)容既注重理論實際，更突出時效性，密切聯(lián)系黨員的思想實際，增強黨課的針對性，做到上一次黨課，解決一兩個問題。 認真開展民主評議黨支部、民主評議黨員工作，促進支部建設(shè)。 通過支部的教育，提高每個黨員的素質(zhì)，在提高政治素養(yǎng)的同時，積極轉(zhuǎn)變工作作風，做政治上堅定、技術(shù)上過硬的模范黨員。不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神 。密切聯(lián)系群眾，教育每個黨員都要嚴格要求自己，不搞特殊化，不與群眾爭名利，爭做黨的政策的宣傳員。 (2)關(guān)心職工生活，及時解決他們生活中的困難，將黨的溫暖送到每位職工的心中。二是堅決走群眾路線，在支部工作中充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議，依靠員工群眾把支部工作抓好。 那么，作為煤礦企業(yè)的黨員干部，如何深刻學習好、領(lǐng)悟透和餞行好黨的十七大精神，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用，為煤礦企業(yè)的安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展目標實現(xiàn)，添磚加瓦，保駕護航呢 ?我的體會有三： 一、學習貫徹黨的十七大精神，必須要結(jié)合煤礦企業(yè)安全工作的閉合管理來學，學以致用。另外，還要利用閉合管理機制和硬性規(guī)章制度，來規(guī)范和動態(tài)掌握人、物、系統(tǒng)、制度的本質(zhì)安全，以便于做到安全工作要求不變、措施不松、力量不減、督查不停。從某種程度上看，沒有改革開放，我們的國家就不可能有今天的綜合國力 。目前，盡管國有煤炭工業(yè)的經(jīng)營形勢走俏，出現(xiàn)了求大于供的景象。其二，要從源頭上加大對目標成本的過程控制，客觀地披露企業(yè)目標成本控制中所存在的不足和問題。構(gòu)建社會主義和諧社會就是針對這些情況提出來
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