人力資源實習自我鑒定范文-預覽頁
【正文】 一個學期在學校難以了解的。 在這次的實習中市農林局實習的總共有三人，都被分配在不同的科室，其中我被分配在辦公室。組織起草綜合性文件 。 剛開始實習，我只能做一些諸如復印、打印、裝訂文件、收發(fā)處室信件、編排檔案、填報表的工作，因為我對農林局的工作還不熟悉，一切對于我來說都過于陌生，我認真的做著這些瑣碎的事，同時也加強自己公文方面的學習，包括公文的寫作格式、要求，語言特點、公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作。 值班地點有兩個，一個是十樓的值班室，一個是十一樓的值班臺，值班人員為輪值，一個月排一次值班表，有提供值班快餐。 與市農林局黨建歸口及直屬黨組織的聯系，除了信件的往來，還有就是電話聯系和傳真聯系了。 公務處理中，經常有要呈報上級機關或者要拿去審批的公文，這就要求我到上級機 關部門去取文件或者送文件，有時一天要跑兩三趟，還好有局里的公車接送。會前要準備領導的發(fā)言提綱、征求收集與會人員的意見、安排會議時間和地點、確定與會人員名單等等這些工作。 六、實習收獲 (一 )認識和了解機關單位的組織機構、人員編制及職能分工情況，對機關單位情況有了進一步的了解和認識。 (五 )了解開展會務工作的相關準備階段、舉辦階段、總結工作等一系列環(huán)節(jié)應注意的問題，并親身參與其中，實踐及解決相關的問題，鍛煉自己辦會的能力。 (七 )要善于溝通。而這些，都要自己主動去做。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗 。 人力資源實習自我鑒定 通過認真的學習和虛心的請教，經過一年多月的工作，初步了解了公司勞資這一職務 具體工作內容，拓展了所學的專業(yè)知識。 單位實際工作 在剛到單位的時候，我開始是忐忑的 ，懷疑自己的能力，也不知道具體的要做什么，都說萬事開頭難，我深刻的體會到這句話的意思，只有從頭開始學習，從了解公司的歷史，具體的業(yè)務范圍，前半個月的時候一直是找不到方向的，等到開始熟悉公司情況后就知道自己的位置在哪。負責技術人員檔案，員工勞動合作、工資等管理 。各部門負責制定本部 門人員的培訓計劃。我們根據公司的管理方針、目標和業(yè)務發(fā)展需要制定人員長期培訓計劃，經理和總工程師根據培訓規(guī)劃結合檢測公司當前的和預計的任務提出要求，由綜合辦公室制定具體的，內容完整的，可實施的人員培訓計劃，經總工程師的批準后負責組織實施。 對于自己的專業(yè)和工作的感悟。 在認識到這種差距后，調整自己的態(tài)度是很重要的方面，轉換自己的角色，從學生到社會工作者，這種轉換自己要坦然的面對，虛心向他
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