工會下半年工作計劃20xx-預覽頁
【正文】 ，促進廣大 中青年教師參加崗位練兵。 全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內(nèi)容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。 (四 )進一步做好 “ 維權 ” 工作，切實履行維護職能。 切實關心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。 培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。 重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng) “ 優(yōu)秀教工之家 ” 活動落在實處。賽產(chǎn)量，奪第一 。賽精神，比貢獻。五是推進企業(yè)文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。 制度建設 建立健全了工會工作制度個，工會崗位責任制 8 個，民主管理網(wǎng)絡圖及民主管理制度 5 個，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度，建立了學習制度個。 定期向總廠工會報送 “ 貴州鋁廠各二級工會月報表 ” 、 “ 安康杯 ” 競賽活動季報表、 “ 宣教工作季報表 ” 以及各類統(tǒng)計報表和工作小結。 堅持 廠務公開，疏通民主管理渠道，營造民主管理氛圍。 二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。提交總經(jīng)理辦公會討論的有項。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。 (二 )機制創(chuàng)新，強化職工維權工作成效。完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權服務站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。 (三 )圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。二是繼續(xù)開展 “ 勞務工大講堂 ” 活動 , 提升職工技能和素質(zhì)。 一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯(lián)系 。開展 “ 十個五 ” 活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品 牌效應。
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