【正文】 ，主要分布在漫灣鎮(zhèn)；御筆古茶山 萬畝，主要分布在錦屏鎮(zhèn)、文井鎮(zhèn)；哀牢山西坡古茶山 萬畝，主要分布在花山鄉(xiāng)、大街鄉(xiāng)、太忠鄉(xiāng)、龍街鄉(xiāng)。二是辦內(nèi)全體干部職工任務明確，做到分工協(xié)作，責任到人，完成了各項工作任務。一是組織了銀生茶業(yè)公司等參加第五屆中國云南普洱茶國際博覽交易會，宣傳 、推介我縣豐富的茶葉資源。根據(jù)全縣茶農(nóng)文化素質(zhì)不高、茶園管理粗放、采摘行為不規(guī)范等問題，對茶農(nóng)開展茶葉技術培訓，使之成為 “ 有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理 ”的新型農(nóng)民是茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵之一。宣傳組從不同角度講 第 6 頁 共 19 頁 解了發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、動員農(nóng)戶積極發(fā)展茶葉生產(chǎn)，并對每個咨詢者都耐心細致的一一解答其技術難題。 深入掛鉤點開展抗旱保苗工作，積極支持各項事業(yè)發(fā)展。特別是我縣茶園大部分屬于農(nóng)戶管理，老茶園面積年年減少，新茶園生長十分緩慢。 四是茶園大多以戶經(jīng)營，茶農(nóng)與初制所、初制所與精制企業(yè)之間未能建立起互利合作的運行機制，組織化程度不高，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平低。 五是市場開拓滯后，沒有固定的茶葉交易市場，茶葉以集市交易為主，價格低，利潤少。全縣的茶葉產(chǎn)量，產(chǎn)品的保管，專業(yè)市場的建設也還沒有跟上來。一是加強領導，健全機構，縣上成立由縣委書記任 組長、縣長任副組長、相關部門主要負責人為成員的工作領導小組，下設辦公室負責日常事務。五是實行目標管理責任制，實行縣級領導掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導掛鉤聯(lián)系村制度；領導小組與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂責任合同，明確任務，責任到人；領導小 組辦公室分片指導。 組建農(nóng)民茶葉專業(yè)合作社，努力完成 43 個合作社組建任務。 五、今后茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作建議 一是進一步加深對茶葉產(chǎn)業(yè)地位和作用的認識，切實加強對茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織領導。在推進 “ 特色經(jīng)濟 ” ，實施 “ 富民強縣 ” ，加快茶葉產(chǎn)業(yè)化建設的方向發(fā)展，以發(fā)揮茶葉產(chǎn)業(yè)的綜合效益。全縣茶葉總面積控制在 萬畝以內(nèi)。積極培植壯大龍頭企業(yè)，依靠典型示范，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大；不斷調(diào)整產(chǎn)品結構，經(jīng)營茶葉品牌，開拓綠色茶葉市場。扶貧開發(fā)、公路建設、電力建設、退耕還林、天然林保護、土地平整、小流域治理、低崗地改造等等項目資金都要向茶葉傾斜。 第三篇：史志辦 2024 年上半年工作總結 第 12 頁 共 19 頁 xx 年 16 月，史志辦認真學習鄧小平理論、 “xxxx” 重要思想和 xx 大及省市縣重要會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)精神，有計劃、有組織、有重點、有步驟地開展工作，充分發(fā)揮史志工作存史、資政、育人、服務的作用，圓滿完成全年工作計劃。通過理論知識學習，全室人員的思想和作風得到很大提高，思想端正，勇于創(chuàng)新，工作雷厲風行，辦事效率和服務水平較上年有所提升。通過學習，全室人員的業(yè)務水平都達到應有的高度，為編撰出高質(zhì)量的 志書和黨史正本奠定牢固的基礎。普查標準時點為 xx 年 10 月 31 日（即以此時間為止存在的革命遺址和紀念設施）。縣志工作在去年第二稿的基礎上，主要開展精簡資料工作，就是對縣志進行減肥，去粗取精。 黨風廉政建設工作 史志辦嚴格按照縣委對黨風廉政建設工作的總體部署，依據(jù)《 xx 年度黨風廉政建設責任制責任書》的規(guī)定開展黨風廉政建設工作。 其它工作 在做好部門工作的同時，史志辦積極完 XX 縣區(qū)委、縣政府部署的各項工作。 第四篇：院辦 2024 年上半年工作總結 （ 1） 2024 年上半年醫(yī)院辦公室工作總結 2024 年上半年，醫(yī)院辦公室在院領導的正確領導下，緊緊按照辦公室責任要求，認真履行各項規(guī)章制度，堅持 “ 服務領導、服務同事、服務患者 ” 的原則，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作簡要總結如下： 一、文書管理。上半年與各部門共起草、下發(fā)各類請示 5 篇、紅頭公文 36件、非紅頭 11 件，到衛(wèi)生局及其他單位交換信件 33 件，網(wǎng)絡辦 第 16 頁 共 19 頁 理 51 件。 三、加強信息宣傳工作。 四、黨群眾路線教育實踐活動。協(xié)調(diào)制作各種標識牌 200 余張（塊）。上半年，共刻制印章 11 枚，在印章的使用上，嚴格執(zhí)行醫(yī)院印章管理規(guī)定。 變更驗證組織機構代碼證、法人證及貸款卡等 27 本（證），已遞交申請執(zhí)業(yè)證、放射許可證變更和職業(yè)健康體檢機構，等待驗收中。同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系，在等級評審中勇挑重擔，精心準備。 二、 2024 年上半年鑒定工作情況 按照市區(qū)人社部門 2024 年職業(yè)技能鑒定的工作計劃，培訓辦分別于 2024 年 1 月、 2 月、 3 月、 4 月、 6 月組織國家職業(yè)技能鑒定考試。 三、工作中存在的問題 雖然在工作上我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是在工作過程中也發(fā)現(xiàn)了一些的問題： 參訓學員對職業(yè)技能培訓的認識不夠，積極性不高，實踐操作能