4局機(jī)關(guān)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 理過(guò)程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任： ； 、程序和時(shí)限實(shí)施行政許可的； ； ，或首問(wèn)未清楚告知申請(qǐng)具體要 求的； 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) ； ，不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)，相互推諉或拖延不辦，本部門許可事項(xiàng)完成后不移交或拖延移交其他部門的； 、保證金、許可費(fèi)用或進(jìn)行有償咨詢的； 、下屬事業(yè)單位或其他組織實(shí)施行政許可的； 。 二、本局行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的具體工作由人處教育處、機(jī)關(guān)紀(jì)委等部門按各自職責(zé)分別或共同承擔(dān)。情況復(fù)雜的，可適當(dāng)延長(zhǎng)工作口辦理。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 七、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人 有陳述權(quán)和申辯權(quán)。 八、對(duì)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人作出的處理決定，應(yīng)當(dāng)依照人事管理權(quán)限報(bào)送同級(jí)監(jiān)察、組織和人事部
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