4年中工作總結報告,上半年工作總結報告-預覽頁
【正文】 4 頁 共 15 頁 營能力、保障安全生產(chǎn)、創(chuàng)新營銷方式等方面狠下功夫。截止到 5 月底，公司實現(xiàn)經(jīng)營總收入 xx 萬元，完成 xx 公司下達年計劃 xx 萬元的xx%。 （三）經(jīng)營能力得到增強。 （四）管理水平 穩(wěn)步提升。四是創(chuàng)新用工薪酬管理模式，激發(fā)廣大職工工作熱情。黨群工作以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，著力構建 “ 大黨建 ” 工作格局，重點推動標準化黨支部和基層班組建設，實現(xiàn)黨、工、團齊抓共管； 黨風廉政工作注重實效，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展效能監(jiān)察，持續(xù)推進懲防體系建設。 一是在生產(chǎn)經(jīng)營方面，受季節(jié)因素及建材行業(yè)民營企業(yè)、區(qū)域液體空分產(chǎn)量的逐漸增多影響，特別是空氣液化二期項目投產(chǎn)以后，公司銷售壓力進一步增大，完成年度核心目標任務任重道遠。四是在人才結構方面，隨著磚廠、攪拌站、空氣液化等新建產(chǎn)業(yè)的逐步投產(chǎn)，公司技術類人員缺口較大，部分技術人員的專業(yè)水平有待提升，部分管理人員也出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象。當前要做好空氣液化二期項目投產(chǎn)后的營銷準備工作，確保質量效益雙豐收。 一是持續(xù)推進基礎管理，對現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標準進行梳理，健全各項規(guī)章制度。 第 8 頁 共 15 頁 （三）夯實基礎確保安全局面。 中層干部既是企業(yè)領導進行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。二是狠抓作風建設，結合中央 “ 八項規(guī)定 ” 要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的 “ 四風 ” 問題，肅清干部隊伍風氣，當好廣大職工表率。進一步強化耕地保護， 管控結合，集約節(jié)約利用土地。制定了學習計劃，即：學習國土資源管理法律法規(guī)和省、市有關文件精神等內容，學習筆記每人達到 5000 字，心得體會一篇。并制定了獎懲制度，將耕地保護工作納入到全鎮(zhèn)年終考核。根據(jù)市局關于進一步加強信訪維穩(wěn)工作的要求，圍繞市局國土資源工作會議精神，建設平安、和諧國土，我所實行信訪維穩(wěn)工作責任制及責任追究制。二是推進了國土業(yè)務管理工作、學習制度，先后制定了建設用地審核報批、礦產(chǎn)資源管理、土地執(zhí)法監(jiān)察、來信來訪接待等制度，并實行首問負責制，用制度規(guī)范每個工作人員的行為，促進了國土所各項工作的規(guī)范化建設 。二是充分利用 “4o22”世界地球日宣傳國土資源法律法規(guī)和政策，同時印發(fā)了《廟前國土資源所 “ 六五 ” 普法宣傳資料》 12024 份，將國土資源系統(tǒng)的“ 五條禁令 ” 和相關辦事程序向社會公開，接受社會監(jiān)督 ，利用各種會議、培訓的宣傳為契機，大力開展普法活動。 （三）精益求精，全面開展集體土地確權、農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作，加強農(nóng) 村建房管理。二是開展調查研究，積極探索符合農(nóng)村建房管理的新模式。我所在農(nóng)村建房管理過程中本著既要符合土地利用總體規(guī)劃，又要符合鄉(xiāng)村規(guī)劃原則來開展工作。四是嚴格審核，準確認定危改對象，實行 “ 陽光操作 ” ，嚴格按照 “ 農(nóng)戶申請，村委會和調查小組實地核實、村民代表民主評議、村委會張榜公 第 13 頁 共 15 頁 示、鎮(zhèn)人民政府審核 ” 五個程序進行。 三、嚴格執(zhí)法管理，推動經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展 （一）積極搞好新農(nóng)村建設。上半年配合市局、鎮(zhèn) 政府打擊非法開采高嶺土 5 次，查處違法點地一起。對武安山等規(guī)模大、危害嚴重的重點地質災害隱患點組織實施重點監(jiān)測，明確地質災害防災責任單位和責任人，確定監(jiān)測責任人及日常監(jiān)測措施，落實群測群防責任制。此外，多次與鎮(zhèn)村干部對武安山搬遷戶進行實地踏勘測量， 并通過村民代表大會規(guī)劃了新村建設點，目前規(guī)劃居民點正在進行場地平整。 四、認真對照檢查，全面安排部署 20xx 年工作重點 回顧半年來的工作，對照市局年初下達的目標考核責任書的 第 15 頁 共 15 頁 要求尚有一定的差距和不盡如意之處，存在問題 主要在以下幾個方面：一是改革創(chuàng)新意識不強，滿足于應付工作任務，工作無特色 。 下半年，我們將在市局的正確領導下，勤奮工作，加強學習，不斷提高自身的政治素質和業(yè)務能力，不斷加強隊伍建設，展示新形象，干出新業(yè)績，在工作中尋求新的突破，不斷開拓進取，爭取圓滿完成以下八項目標任務。
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