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4年度先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評(píng)比方案-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 調(diào)整。 一、先進(jìn)評(píng)比范圍 公司各部、 **分廠,按 04 年機(jī)構(gòu)設(shè)置及定編情況進(jìn)行評(píng)比。先進(jìn) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 個(gè)人按各部門在職職工人數(shù)的 %推報(bào),人數(shù)不足 75 人的部門,確有具備先進(jìn)條件的可報(bào)送 1 人;先進(jìn)集體各部門可報(bào)送一個(gè),允許空缺。 全年病事假累計(jì)低于 6 天,生病住院低于 12 天。 調(diào)入公司半年以上者。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 積極挖潛降耗,通過(guò)技術(shù)革新和改進(jìn),使公司節(jié)約成本增加效益。 積極開(kāi)展挖潛降耗工作,為公司節(jié)約成本 3000 元以上。 各部向綜合科推報(bào)先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體名單及書(shū)面材料,綜合科收集整理后報(bào)公 司辦公會(huì)討論裁
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