4開展“講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”作風(fēng)服務(wù)-預(yù)覽頁
【正文】 公信力和執(zhí)行力。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正態(tài)度，簡(jiǎn)化程序，親民為民，提高效能。充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好局。政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深不細(xì)，宣傳黨的十九大精神氛圍不濃，政治學(xué)習(xí)、宣傳教育流于形式，黨的知識(shí)缺乏，沒有在學(xué)懂弄通做實(shí)上下真功夫、苦功夫、硬功夫，不善于運(yùn)用新的理論來武裝自己的頭腦 。大局觀念不強(qiáng)，著眼全局不夠，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有規(guī)矩，各自為政、步調(diào)不一致，少數(shù)干部不懂規(guī)矩、陽奉陰違、當(dāng)面不說，背后亂說，打冷槍放冷炮，不按黨性原則和議事規(guī)則辦事，對(duì)于重大事項(xiàng)不請(qǐng)示、不溝通、不匯報(bào) 。思想不牢，對(duì)待工作斤斤計(jì)較 ，能推則推，這也不行，那也不行，見到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走 。政策法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹執(zhí)行上級(jí)和中心黨組決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，我行我素，自以為是，自高自大，故步處封，存在上有政策、下有對(duì)策的問題 。 （四）轉(zhuǎn)作風(fēng)方面 主要表現(xiàn)在。落實(shí) 第 6 頁 共 10 頁 上級(jí)部署習(xí)慣于推、拖、慢、等、靠、要，常有畏難情緒，該負(fù)責(zé)的不負(fù)責(zé)，該決策的不決策，自身權(quán)限能夠解決的事情層層向上請(qǐng)示匯報(bào)，奉行好人主義，對(duì)本部門干部作風(fēng)問題不抓不管不碰硬。貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不到位，甚至明接暗推、陽奉陰違、頂著不辦 。 （六 ）強(qiáng)服務(wù)方面 主要表現(xiàn)在。工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，線條粗拉，大而化之，工作自定標(biāo)準(zhǔn)甚至降低標(biāo)準(zhǔn)，遇事想當(dāng)然，思考不深、站位不高、成 第 7 頁 共 10 頁 效不佳 。 x 月 x 日前，研究制定中心三深化、三提升活動(dòng)暨講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能作風(fēng)服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案。明確階段性整改目標(biāo)和重點(diǎn)，細(xì)化工作措施，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識(shí)此次專項(xiàng)活 動(dòng)的重要性。自查報(bào)告于 x 月下旬交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一 把手要與班子成員、班子成員要與分管處室負(fù)責(zé)人、處室負(fù)責(zé)人要與處室全體干部職工逐級(jí)開展廉政談話。各部門負(fù)責(zé)人要親自抓活動(dòng)開展，分管主任將聽取各部門的活動(dòng)開展情況及成果，整改清單 5 月 初以文字形式上報(bào)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)服務(wù)建設(shè)的現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理，對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黨組成員、副主任 xx 同志兼任，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事處、機(jī)關(guān)紀(jì)委為成員單位，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。 （三）統(tǒng)籌推進(jìn)。對(duì)工作不重視、落實(shí)不積極的部門和單位，發(fā)現(xiàn)一起通報(bào)一起。
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