4開展廉政風險防范工作的重要意義-預覽頁
【正文】 部職工工作中已經(jīng)發(fā)生違規(guī)違紀行為但情節(jié)輕微的，定為一級風險，及時進行站所或個人警示提示。 總之，通過開展廉政風險防范活動，使全體黨員干部特別是領(lǐng)導干部充分認識到開展廉政風險防范管理工作的重大意義，充分認識到在崗位職責、制度機制等方面存在的 “ 風險點 ” ，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，進一步提高崗位責任意識和風險防范意識。 一、立足職能找風險 我們首先從提高認識、統(tǒng)一思想入手，結(jié)合廉政風險防范管理工作的全面實行，開展多種形式的教育活動，使全體工作人員明確了風險概念，樹立了風險意識。例如，風險點的管理實行主任、副主任、科長、工作人員 “ 四級 ” 管理，結(jié)合 “ 多方監(jiān)管 ” 機制的 1 運行，確保廉政風險的防控工作落到實處：一是 不斷完善已經(jīng)建立的規(guī)章制度；二是按照規(guī)章制度進行內(nèi)部檢查，推行綜合測評；三是邀請?zhí)丶s監(jiān)察員進行明察暗訪；同時各職能部門人員充分發(fā)揮作用，加強廉政勤政相互監(jiān)督，逐步形成上下貫通、內(nèi)外聯(lián)動的監(jiān)督機制，真正建立風險防范體系。 三、相輔相成化風險 首先，將廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，為風險的化解奠定了堅實基礎(chǔ)。充分調(diào)動部門內(nèi)部、部門之間、紀檢監(jiān)察、社會輿論等監(jiān)督管理力量，構(gòu)建前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，將監(jiān)督貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作抓手，使風險防控工作從無形變有形，從幕后到臺前，一步一個腳印 ，呈現(xiàn)出螺 第 8 頁 共 13 頁 旋式上升的趨勢，形成風險化解的堅強合力。 第四篇：廉政風險防范工作報告廉政風險防范工作報告 廉政風險防范工 作開展以來，我部門與具體崗位職責相結(jié)合、與日常工作和重點專項工作相結(jié)合，緊緊圍繞重點崗位、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找廉政風險點，及時制定防范措施，建章立制，從源頭上預防腐敗。財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營工作的中心環(huán)節(jié)，它擔負著資金 的籌集和使用等重要職能，如果運作不好，將很容易出現(xiàn)腐敗和違法違紀現(xiàn)象，嚴重的還會給企業(yè)和國家造成不可估量的損失。有的職工警惕性不高，認為廉政建設(shè)是領(lǐng)導干部的事，自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大?，F(xiàn)就今年開展的廉政風險防范工作總結(jié)如下： 一、加強組織領(lǐng)導，建立健全機構(gòu) 一是黨總支高度重視，召開了黨總支專題會議，按照文件要求，成立 了由局黨總支書記任組長分管領(lǐng)導各負其責的工作領(lǐng)導小組，加強對廉政風險防范管理工作的組織領(lǐng)導。 二、結(jié)合實際，認真查找風險 點 結(jié)合局屬各單位和崗位實際，針對人、財、物的管理等重點領(lǐng)域認真開展了廉政風險點的查找。主要對各科室存在的廉政風險進行互查互評，將查找的廉政風險點進行了登記。 三、制定防范措施，認真抓好落實 按照查找出來的風險點和等級評定，結(jié)合崗位實際，認真分析發(fā)生廉政風險的原因，不斷加強教育管理，進一步增強制度的執(zhí)行力，嚴把 ” 前期預防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理 ” 的四道關(guān)卡，建立了嚴密完備、有效管用的防范措施，提高了廉政 第 12 頁 共 13 頁 風險預警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。多次召開了座談會、民主生活會，進行組織民主測評和問卷調(diào)查，對各科室及個人風險防范材料進行檢查，定期報送廉政風險防范信息，積極發(fā)表網(wǎng)評文章。 三是建立責任追究制度，保證防范機制的有效運行，對發(fā)生的違紀違法事實，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律法規(guī)追究單位或 第 13 頁 共 13 頁 個人的
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