4某縣村支部書記隊伍建設經(jīng)驗材料-預覽頁
【正文】 農(nóng)村建設提供了堅強的組織保證。定期組織村支書到外地參觀學習，拓寬視野，讓村支書自覺克服 “ 山溝意識 ” 和 “ 小富即滿 ” 的思想，增強帶領基層群眾致富的信心和決心。三增知識。力爭再通過三至五年，使全縣 60 的村支書達到大專學歷。二是加強群眾監(jiān)督。 （四）保障激勵促支書。堅持按相關文件發(fā)放村支書基本工作金費，并根據(jù)各村實際情況，對工作有起色、群眾滿意和為全村立下功勞的 村支書，按簽訂的任期目標合同，另外給予獎勵。徹底改變村支書退休后無人管的不合理的現(xiàn)象，全面落實村支書養(yǎng)老保險政策，解決好村支書后顧之憂，讓村支書老有所靠
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