4廉政履職效能考察制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 督。 第 1頁(yè) 共 2頁(yè) 廉政履職效能考察制度 一是細(xì)化考察內(nèi)容。廉政和履職效能考察按認(rèn)真自查、及時(shí)公示、民主測(cè)評(píng)、談話考察、收信信息、征求意見(jiàn)、澄清事實(shí)、綜合評(píng)價(jià) 8 個(gè)步驟進(jìn)行。擬提拔為正科級(jí)干部的滿意率一般在 80%以上，擬提拔為副科級(jí)干部的滿意率一般應(yīng)在 70%以上，后備干部的滿意率應(yīng)在 50%以上。 三是實(shí)行考察人員問(wèn)責(zé)制
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