4凱小廉政談話工作方案-預(yù)覽頁
【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)方面的 問題； （ 3）有關(guān)本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)方面的問題； （ 4）有關(guān)本人執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他廉潔自律規(guī)定方面的問題； （ 5）有關(guān)本人貫徹民主集中制原則以及接受黨內(nèi)外監(jiān)督方面的問題； （ 6）其他需要進行談話的問題。 （二）對涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題，通過溝通情況，交換意見，達成共識。 （六）談話要有記錄，重要情況及時報告。方法是你先談，然后我們再作評議。我認識到，是礦領(lǐng)導(dǎo)、黨支部從關(guān)心、愛護干部的角度出發(fā)，正確 第 8 頁 共 15 頁 的引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)做好廉政工作，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、嚴格依法辦事，為我們營造廉潔勤政、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好政治環(huán)境，有利于提高各級領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律意識，做到自重 、自省、自警、自勵，對干部的健康成長是非常有利的。 按照十七大指引的方向和省委工作會議精神的具體要求， 第 9 頁 共 15 頁 我們牢記胡總書記重溫兩個 “ 務(wù)必 ” 的教導(dǎo)，工作中，凡有工程項目都采取公開、公平的招標(biāo)活動，陽光操 作，節(jié)假日都在礦上與堅守崗位的同志們一起度過，無婚喪喜慶事宜，嚴格遵守財務(wù)報銷制度，無違紀(jì)或謀私利的現(xiàn)象。 積極組織全體職工開展政治理論學(xué)習(xí)，吃透文件精神，堅持每周召開座談討論會，互相 幫助，共同提高，面對面、背對背 地進行自查互查，對查出的問題梳理辮子；分類整理，凡列入重點整改內(nèi)容的反復(fù)組織討論，限期整改；建立科室和個人學(xué)習(xí)教育活動專卷，健全考勤制度和集中學(xué)習(xí)會議記錄，每名黨員干部都做好讀書筆記，每人寫出了體會文章。在紀(jì)律上， “ 睡崗就等于待崗、脫崗就等于下崗 ” ；在業(yè)務(wù)上 “ 沒有知識就等于沒有崗位，沒有技能就等于沒有工作 ” 等理念，正成為全體職工職工的共識。大家把為煤礦生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)，為安居煤礦的發(fā)展做出貢獻作為共同的目標(biāo)和方向，團結(jié)戰(zhàn)斗踏 實工作，克服了煤礦開采初期遇到的種種困難，將 “ 三個安全 ” 落實到實處，使各 第 11 頁 共 15 頁 項生產(chǎn)工作都穩(wěn)步前進，協(xié)調(diào)進展。 目前存在的不足及今后努力的方向 雖然在煤礦建設(shè)和煤礦管理方面積累了很的知識和經(jīng)驗，但是在文明生產(chǎn)管理中，和先進單位相比還有差距；解放思想找差距意識還不夠強；有時也存在好人主義思想；這些缺點對今后開展煤礦生產(chǎn)調(diào)度工作和振興煤礦經(jīng)濟都是不利的。 第 12 頁 共 15 頁 （ 3）繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。工作中高度負責(zé)，嚴格把關(guān)，常常深入一線檢查指導(dǎo)工作，每月下井達二十幾個，雖然年齡偏大，不叫苦、不叫累，體現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高素質(zhì)。希望同志在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚老黃牛精神，扎扎實實的做好工作，為安居煤礦的發(fā)展做出新的貢獻。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章和和貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《兩個條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 “ 五不準(zhǔn) ” 、 “ 十個嚴禁 ” 以及總行黨委確立的 “ 七條禁令 ” 、 “ 四個一律 ” 等，要求全轄黨員干部熟悉了解《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、 “ 三法 ” 、 “ 三個指引 ” 等，廉政教育 、法紀(jì)教育和警示教育一把抓，讓 “ 遵紀(jì)守法、依法合規(guī)經(jīng)營 ” 的思想在員工腦海里 “ 生根發(fā)芽 ” 。領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺做到 “ 自重、自省、自警、自勵 ” ， “ 慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨 ” ，穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。推行內(nèi)部監(jiān)督部門和主要業(yè)務(wù)部門聯(lián) 席會議制度，加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位和人員、重點區(qū)域、重點時段的案件預(yù)防工作。 三是唱好員工曲 以人為本，關(guān)愛員工促和諧。第二，在薪酬分配、費用上向一線傾斜，保證基層員工可支配收入不低于每月規(guī)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1