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4農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告材料-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 。從去向看,轉(zhuǎn)移到工業(yè)的占 %,轉(zhuǎn)移到批發(fā)、零售貿(mào)易和餐飲業(yè)的占 %,轉(zhuǎn)移到建筑業(yè)的占%,轉(zhuǎn)移到交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵電通訊業(yè)的占 %,轉(zhuǎn)移到其他非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的占 %。 2024 年以來(lái),市委農(nóng)辦積極實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) “ 陽(yáng)光工程 ” ,明確目標(biāo)任務(wù),宣傳落實(shí)政策,組織開(kāi)展了三期 “ 陽(yáng)光工程 ” 培訓(xùn)項(xiàng)目,累計(jì)培訓(xùn) 3800 人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá) 98%。在培訓(xùn) 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 方式上,注重從實(shí)際出發(fā),在以往城里辦班培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取“ 送班下鄉(xiāng) ” 的方式,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn),使農(nóng)村勞動(dòng)力在家門(mén)口就能學(xué)習(xí),既減少了開(kāi)支,又節(jié)約了寶貴時(shí)間,有效提高了農(nóng)村勞動(dòng)力的技能水平。 (三)內(nèi)引外聯(lián),積極推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。半年來(lái)已有 223 名農(nóng)村勞動(dòng)力通過(guò)這一方式被推薦福州、泉州、石獅和本地企業(yè)就業(yè)。積極做好農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工的就業(yè)管理和服務(wù)工作,做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,幫助農(nóng)村勞動(dòng)力解決求職、培訓(xùn)、就業(yè)和拖欠工資等方面的問(wèn)題,嚴(yán)厲打擊以欺詐手段坑害農(nóng)村勞動(dòng) 力的行為,在建筑企業(yè)實(shí)行工資保證金制度,確保農(nóng)民工順利領(lǐng)到工資,確保農(nóng)村勞動(dòng)力的合法權(quán)益得到保護(hù)。 (二)培訓(xùn)工作還不夠規(guī)范。 2024 年全市培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 68 期 11798 人次中,農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)占近 70%,以職業(yè)技術(shù)學(xué)校和民辦培訓(xùn)單位為主的職業(yè)技能培訓(xùn)只占 30%,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移亟需的職業(yè)技能培訓(xùn)明顯存在量的不足。目前較多的兼業(yè)轉(zhuǎn)移一方面容易讓農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)者 “ 遇難而退 ” ,另一方面,不穩(wěn)定的轉(zhuǎn)移就業(yè)在時(shí)間和技能上也很難適xx市產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,加上全國(guó)各地勞務(wù)輸出的規(guī)模日益擴(kuò)大,且中西部地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格較低,相互競(jìng)爭(zhēng)激烈,無(wú)形中進(jìn)一步增加了 農(nóng)村勞動(dòng)力向外輸出的難度。在勞動(dòng)報(bào)酬方面,由于缺乏有效的政策和法律保護(hù),有的企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)付出少,勞動(dòng)要求高,農(nóng)村勞動(dòng)力在社會(huì)保障和勞保福利方面明顯低于城市職工,一些外出務(wù)工人員沒(méi)有與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的比例也不高 。同時(shí),要完善政策配套,努力創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,完善土地承包責(zé)任制,加快土地有序流轉(zhuǎn),實(shí)行土地承包權(quán)與耕作經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離 。首先要進(jìn)行思想引導(dǎo)。 (三)加強(qiáng)協(xié)調(diào),整合農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的公共資源。 (四)加快發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移。加強(qiáng)勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳,以提高農(nóng)村勞務(wù)人員的自我保護(hù)
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