3集團年度工作總結(jié)范文-預覽頁
【正文】 城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，服務市鎮(zhèn)社區(qū)；推進區(qū)域化戰(zhàn)略，穩(wěn)步跨區(qū)發(fā)展；推進品牌化發(fā)展，提升社會形象；集中精力處置不良資產(chǎn)，防控資產(chǎn)風險；落實銀監(jiān)輔導式監(jiān)管，努力提升 內(nèi)控水平。 112 月年累計為中小企業(yè)提供擔保貸款 億元，完成年度計劃的 %，同比增長 %，按期收回貸款 擔保額為 億元，按期回收率為 %，期末在保余額 億元，同比增長 %。目前工商變更登記也已完成。一年來，加西貝拉狠抓質(zhì)量攻關(guān)、新品開發(fā)、市場拓展、項目建設和安全生產(chǎn)，截止 12 月底，加西貝拉營業(yè)收入突破 40 億元大關(guān)，同比增長 %；利潤總額超 2 億元，同比增長 40%。管理提升年 quot。還完成設備德國格貝爾復卷分切機簽約。截止 20xx 年 12 月底，當年實際完成投資 第 5 頁 共 16 頁 億元，年度計劃完成率 %。 中南大廈項目。項目位于城南路原子城莊園地塊，用地面積 平方米，建筑面積約 7103 平方米，總投資約 6000 萬元；20xx 年度計劃投資 100 萬元，實際完成 43 萬元。同時積極處理眾拓創(chuàng)業(yè)園遺留問題，努力做好余新紡源標準廠房、秀洲路好得利商廈銷售掃尾工作。 人才公寓公司項目建設及營運情況 （ 1）項目建設情況 人才公寓公司 20xx 年主要進行人才公寓四期項目的建設。 （ 2）公司營運情況 人才公寓公司在搞好項目建設的同時，抓好現(xiàn)有公寓的運營管理，已建成的 1~3 期人才公寓可為 2500 名剛來嘉興工作的外地大學畢業(yè)生和高端人才提供居住?？傮w做到服務社會，略有盈余和良好循環(huán)。 項目從 6 月起開工進行堆場軟 基處理以來，至 12 月底，碼頭大管樁沉樁累計完成 52%；棧橋與海堤交接段破堤灌注樁累計完成 98%；棧橋深水段 phc 樁累計完成 77%，棧橋梁帽累計完成19%；碼頭樁帽累計完成 10%；宕渣卸載累計完成 2%。 5 月底向市屬企業(yè)改革工作領(lǐng)導小組上報《破產(chǎn)實施方案》， 7 月初經(jīng)市政府專題會議同意環(huán)菱膠帶公司破產(chǎn)。整個分流工作平穩(wěn)、有序。當承租戶騰退遇阻時，嘉實集團成立搬遷指導組和沿街店面騰退指導組，進行搬 第 9 頁 共 16 頁 遷和沿街店面騰退攻堅，并由服裝公司委托市圣文律師事務所向尚未騰退的店面承租戶發(fā)《律師函》，依法要求限期騰退，在我們耐心動員和強勢催促之下拔除了 “ 釘子戶 ” ，并于 5 月 28 日把全部房屋全部移交給嘉城集團，在市規(guī)定期限前做好整體搬遷工作。 8 月 15 日，三塔建材公司位于新豐的水泥二廠和位于平湖的六店工業(yè)區(qū)的平湖分公司，已全部停止水泥生產(chǎn)，相關(guān)崗位員工待崗回家，關(guān)停工作總體平穩(wěn)。 20xx 年，嘉實集團共接待各類群眾來訪 251 批次，涉及 623余人次；處理各類 “ 群眾來信 ” 、 “ 市長電話 ” 、 “ 市領(lǐng)導信訪接訪日交辦單 ”119 件；報送各類情況匯報、報告、說明、信息等 25 份，信訪調(diào)處率達到 95％以上， 信訪及時回復率達 100％。 嘉實集團按照市委開展黨的群眾路線教育實踐同步學習、同步整改、同步督查工作要求和省委 “ 六項集中行動 ” 部署，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng) 導小組，研究制定了 “ 七個先行 ”的實施方案。 第 12 頁 共 16 頁 （二）搞好公司物業(yè)和職保資產(chǎn)管理 今年來，針對嚴峻的經(jīng)濟形勢，加強公司物業(yè)管理， 做好對各類承租戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況的動態(tài)監(jiān)管，強化租金收繳的執(zhí)行力度，保證房租及時收繳。在維修中集團物業(yè)管理 部門嚴把勘察關(guān)、價格關(guān)、驗收關(guān)、回訪關(guān)，提高維修質(zhì)量，受到住戶好評，其中新興街道真合社區(qū)特送來錦旗表示感謝。 （三）搞好系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管 20xx 年，嘉實集團組織開展了安全生產(chǎn)基層基礎建設年活動，深化安全生產(chǎn) “ 打非治違 ” 專項行動，大排查大整治專項活動，第十二個全國 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動等等。 自 2024 年經(jīng)市領(lǐng)導協(xié)調(diào)，嘉實集團收購并注冊成立安全培訓公司后， 20xx 年除添置一些教育設施外，重點加強師資建設和安全培訓工作。較好地實現(xiàn)對承資企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績監(jiān)管。截止 12 月底，嘉實集團管理的離退休干部共 314 人。走訪了 “ 湖濱路 ” 地塊有機更新需搬遷的12 位老干部，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。開展了企業(yè)文化規(guī)范化和系統(tǒng)化建設，在廣泛聽取職工意見基礎上制訂《嘉實集團企業(yè)文化大綱》，提煉嘉實集團使命、愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念等，并開始了企業(yè)形象設計工作。 今年來，嘉實集團取得了較好的經(jīng)濟效益，企業(yè)改制在重點企業(yè)取得突破性進展。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1