【正文】 頭后，我們給予高度重視。當(dāng)時(shí)，省、市、區(qū)穩(wěn)定辦和上級(jí)主管部門非常關(guān)注，擔(dān)心發(fā)生重大事件。通過五天四晚的耐心細(xì)致工作，制止了聚集上訪事件的發(fā)生，確保了社區(qū)的穩(wěn)定。目前我單位關(guān)閉破產(chǎn)即將進(jìn)入法律程序，而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實(shí)，職工呼聲越來越強(qiáng)烈。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加大培訓(xùn)力度，社區(qū)工作是個(gè)新生事物，有許多東西需要學(xué)習(xí)，需要更新，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需要。 加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)，家、今年社區(qū)以 ? 科學(xué)發(fā)展觀 ? 作為黨員理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以政策宣傳，精神傳達(dá)為學(xué)習(xí)主線，號(hào)召全社區(qū)黨員解放思想，做一名與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)黨員。是各個(gè)小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動(dòng)手清理小區(qū)內(nèi)的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。 五、社區(qū)計(jì)劃生育工作 結(jié)合大走訪活動(dòng)，加大力度，增強(qiáng)社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識(shí)，計(jì)生員嚴(yán)格遵守規(guī)定格盡職守，建立健全社區(qū)住戶花名冊，及時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)人口變動(dòng)，對(duì)出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入 等相關(guān)信息能準(zhǔn)確無誤的及時(shí)上報(bào)，截止 xx年 12月，xx 社區(qū)最新統(tǒng)計(jì)總戶數(shù)戶人，其中育齡婦女人上環(huán)人、新婚對(duì)現(xiàn)懷孕人出生人，由于 xx 社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動(dòng)人口比較復(fù)雜，我們加大力度對(duì)流動(dòng)人口的及時(shí)管理與服務(wù)，由于我們認(rèn)真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計(jì)劃外懷孕，無一 第 10 頁 共 24 頁 例超生，與此同時(shí)我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點(diǎn)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向他們講解避孕知識(shí)，免費(fèi)發(fā)放避孕工具，跟蹤服務(wù)，解決育齡婦女的后部之憂。掌握離退人員信息，確保對(duì)退休人員的動(dòng)態(tài)管理，截止 11 月我這區(qū)共為退休人員進(jìn)行了射頻認(rèn)證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務(wù)。 八、文化活動(dòng)社區(qū) xx 年八月份，我們社區(qū)在 xx 小區(qū)舉行了以 ? 唱紅歌、跟黨走、頌祖國 ? 為主題的活動(dòng)，為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨 zz 周年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進(jìn)的紅色經(jīng)典歌曲，長出了黨員，群眾、干部對(duì)祖國的熱愛，也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離，增進(jìn)了居民群眾的干群關(guān)系。在社區(qū)全體工作人員的 第 12 頁 共 24 頁 共同努力下，圓滿完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了 ? 全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū) ? 、 ? 全省和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū) ? 、 ? 全省基層群眾自治示范社區(qū) ? 、 ?XX 市充分就業(yè)社區(qū) ? 、 ?XX 縣區(qū)示范政協(xié)委員工作室 ? 、 ? 市就業(yè)和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位 ? 、? 省人口和計(jì)劃生育工作模范計(jì)生協(xié)會(huì) ? 等光榮稱號(hào)，持續(xù)獲得? 創(chuàng)業(yè)富民在基層優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站 ? 流動(dòng)紅旗，積極申創(chuàng)? 居家養(yǎng)老服務(wù)中心 ? 、 ? 標(biāo)準(zhǔn)化社會(huì)救助服務(wù)中心 ? 、 ? 離退休干部社區(qū) ‘ 四就近 ’ 服務(wù) ? 等，社區(qū)持續(xù)受到省、市、區(qū)、街各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的關(guān)注、關(guān)心與肯定、支持，多次接待 XX 市、XX 市、 XX 市、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、馬王堆街道等省外、省 內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式，多次對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了理論水平和業(yè)務(wù)技能。三懂：懂政策，懂社情，懂業(yè) 第 13 頁 共 24 頁 務(wù)。 二、強(qiáng)化黨建建設(shè)，管理上廣開途徑。二是創(chuàng)新社區(qū)黨員教育管理制度。三是開展在職黨員社區(qū)報(bào)到活動(dòng)制度。 三、強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，服務(wù)上拓展領(lǐng)域。積極探索出了社區(qū)、社會(huì)組織、社工 ? 三社聯(lián)動(dòng) ? 的社區(qū)服務(wù)模式。三是借助 ? 家庭發(fā)展指導(dǎo)站 ? 平臺(tái)，積極開展個(gè)體家庭服務(wù)。并指導(dǎo)、協(xié)助湘核佳苑成功成立業(yè)主委員會(huì)；積極為困難戶連偉平成功申請(qǐng)到低保補(bǔ)助；為殘疾人劉昶伶、黃心宇申請(qǐng)到每月 100 元困境兒童生活補(bǔ)貼、殘疾人免費(fèi)康復(fù)訓(xùn)練，還為劉昶伶爭取到殘疾兒童就學(xué)補(bǔ)助 1000元；低收入認(rèn)定 3 人，為其中 1 人爭取到廉租住房；為 12 名 80歲以上老人辦理高齡津貼補(bǔ)助；為 913 人辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)；辦理 XX 市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)建膜和認(rèn)證 74 人次；辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn) 補(bǔ)貼 1 人次；為 13 名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；為 5 人辦理就、失業(yè)登記證；辦理居民一孩生育證 37 本、流動(dòng)人口生育證 1 本、流動(dòng)人口婚育證 9 本、單獨(dú)兩孩證 4 本、獨(dú)生子女證 18 本；辦理獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì) 30 人次；免費(fèi)為 15 對(duì)夫妻提供孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目；辦理戶口遷移 147 戶；為凱米爾生物科技有限公司成功爭取到街道唯一一個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)富民 7 萬元扶持資金；積極幫助轄區(qū)內(nèi)兩名創(chuàng)業(yè)人員成功申領(lǐng) 15 萬元的小額貼息擔(dān)保貸款；與 5 家企業(yè)進(jìn)行了一對(duì)一 ? 同心幫扶 ? 。以黨建工作為總攬，繼續(xù)開展社會(huì)管理創(chuàng)新工作，注重塑造黨建品牌。一是錘煉社區(qū)工作者隊(duì)伍。 三、繃緊 ? 三根弦 ? 。二是安全無小事。盡最大努力減少因主觀工作不細(xì)致、不到位而在上級(jí)檢查中丟分， 爭取在考核中上升位次。進(jìn)一步深化就業(yè)服務(wù)，做好轄區(qū)下崗失業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，利用各種渠道為他們搭建再就業(yè)平臺(tái)，不斷提升軟件資料質(zhì)量水平?，F(xiàn)將一年 第 18 頁 共 24 頁 以來工作匯報(bào)如下： 一圍繞中心工作，做好居民服務(wù) （一）接民政局通知，為加強(qiáng)對(duì)貧困家庭和社區(qū)居民最低生活保障對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握他們的就業(yè)及收入狀態(tài)，切實(shí)做到 ? 應(yīng)保盡保 ? 、 ? 能進(jìn)能出 ? ，開展低保復(fù)核工作。 強(qiáng)化服務(wù)職能抓好社區(qū)建設(shè)我單位創(chuàng)建于 1958 年，是新中國第一座鈾礦山，屬國有大型一檔企業(yè)，現(xiàn)有職工近 5000 人。xx 年 9 月成立華湘社區(qū)管理委員會(huì)，并正式掛牌模擬運(yùn)行。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實(shí)際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會(huì)組建方案》，成立了華湘社區(qū) 管理委員會(huì)，下設(shè)綜合管理部、再就業(yè)信息部、財(cái)務(wù)部和物業(yè)管理部四個(gè)職能部門，任命了 9 名正副經(jīng)理，明確了相關(guān)的工作人員，經(jīng)費(fèi)基本落實(shí)到位。 明確了工作職責(zé)。 二、圍繞服務(wù)重點(diǎn)，認(rèn)真履行管理職能目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴(yán)重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學(xué)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力大；退休職工收入少；職工各種社會(huì)性付費(fèi)支出多等。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會(huì)的主要工作。第一批八月份共上報(bào) 33 戶，批復(fù) 26 戶。 （四）對(duì)廉租房申請(qǐng)戶的受理，調(diào)查指定專人負(fù)責(zé)。 （六）接民政局通知，為社區(qū) 35 戶優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助審批。全 年共辦理大病醫(yī)療救助 145 戶。五個(gè)小區(qū)輪流值班，周六不休息， 25 天共有社區(qū)居民 1055 人參加此次體檢。 三、開展文體活動(dòng)，豐富居民生活。并組織教練和澮濱、文昌等社區(qū)進(jìn)行交流。我們又及時(shí)對(duì)這些家庭進(jìn)行家訪，使他們感受到社區(qū)的關(guān)愛。根據(jù)民政局要求，社區(qū)成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了實(shí)施方案。