【正文】 頭后，我們給予高度重視。當時，省、市、區(qū)穩(wěn)定辦和上級主管部門非常關注，擔心發(fā)生重大事件。通過五天四晚的耐心細致工作，制止了聚集上訪事件的發(fā)生，確保了社區(qū)的穩(wěn)定。目前我單位關閉破產即將進入法律程序，而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實，職工呼聲越來越強烈。要加強政治理論學習，加大培訓力度，社區(qū)工作是個新生事物，有許多東西需要學習，需要更新，以適應新形勢的發(fā)展和需要。 加強黨員理論學習，家、今年社區(qū)以 ? 科學發(fā)展觀 ? 作為黨員理論學習重點，以政策宣傳，精神傳達為學習主線，號召全社區(qū)黨員解放思想，做一名與時俱進的先進黨員。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。 五、社區(qū)計劃生育工作 結合大走訪活動，加大力度，增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識，計生員嚴格遵守規(guī)定格盡職守，建立健全社區(qū)住戶花名冊，及時掌握社區(qū)內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入 等相關信息能準確無誤的及時上報，截止 xx年 12月，xx 社區(qū)最新統(tǒng)計總戶數(shù)戶人，其中育齡婦女人上環(huán)人、新婚對現(xiàn)懷孕人出生人，由于 xx 社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動人口比較復雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由于我們認真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕，無一 第 10 頁 共 24 頁 例超生，與此同時我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點人員提供優(yōu)質服務，向他們講解避孕知識，免費發(fā)放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的后部之憂。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態(tài)管理，截止 11 月我這區(qū)共為退休人員進行了射頻認證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。 八、文化活動社區(qū) xx 年八月份，我們社區(qū)在 xx 小區(qū)舉行了以 ? 唱紅歌、跟黨走、頌祖國 ? 為主題的活動，為紀念中國共產黨 zz 周年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、干部對祖國的熱愛，也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離，增進了居民群眾的干群關系。在社區(qū)全體工作人員的 第 12 頁 共 24 頁 共同努力下，圓滿完成了今年各項工作任務，獲得了 ? 全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū) ? 、 ? 全省和諧社區(qū)建設示范社區(qū) ? 、 ? 全省基層群眾自治示范社區(qū) ? 、 ?XX 市充分就業(yè)社區(qū) ? 、 ?XX 縣區(qū)示范政協(xié)委員工作室 ? 、 ? 市就業(yè)和社會保障工作先進單位 ? 、? 省人口和計劃生育工作模范計生協(xié)會 ? 等光榮稱號，持續(xù)獲得? 創(chuàng)業(yè)富民在基層優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)指導服務站 ? 流動紅旗，積極申創(chuàng)? 居家養(yǎng)老服務中心 ? 、 ? 標準化社會救助服務中心 ? 、 ? 離退休干部社區(qū) ‘ 四就近 ’ 服務 ? 等，社區(qū)持續(xù)受到省、市、區(qū)、街各級領導和社會的關注、關心與肯定、支持，多次接待 XX 市、XX 市、 XX 市、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、馬王堆街道等省外、省 內各級領導。采取走出去請進來的方式，多次對社區(qū)工作人員進行政治、業(yè)務培訓，提高了理論水平和業(yè)務技能。三懂：懂政策，懂社情，懂業(yè) 第 13 頁 共 24 頁 務。 二、強化黨建建設，管理上廣開途徑。二是創(chuàng)新社區(qū)黨員教育管理制度。三是開展在職黨員社區(qū)報到活動制度。 三、強化平臺建設，服務上拓展領域。積極探索出了社區(qū)、社會組織、社工 ? 三社聯(lián)動 ? 的社區(qū)服務模式。三是借助 ? 家庭發(fā)展指導站 ? 平臺，積極開展個體家庭服務。并指導、協(xié)助湘核佳苑成功成立業(yè)主委員會；積極為困難戶連偉平成功申請到低保補助；為殘疾人劉昶伶、黃心宇申請到每月 100 元困境兒童生活補貼、殘疾人免費康復訓練，還為劉昶伶爭取到殘疾兒童就學補助 1000元；低收入認定 3 人，為其中 1 人爭取到廉租住房；為 12 名 80歲以上老人辦理高齡津貼補助；為 913 人辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險；辦理 XX 市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險建膜和認證 74 人次；辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險 補貼 1 人次；為 13 名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；為 5 人辦理就、失業(yè)登記證；辦理居民一孩生育證 37 本、流動人口生育證 1 本、流動人口婚育證 9 本、單獨兩孩證 4 本、獨生子女證 18 本；辦理獨生子女父母獎勵 30 人次；免費為 15 對夫妻提供孕前優(yōu)生健康檢查項目；辦理戶口遷移 147 戶；為凱米爾生物科技有限公司成功爭取到街道唯一一個市級創(chuàng)業(yè)富民 7 萬元扶持資金；積極幫助轄區(qū)內兩名創(chuàng)業(yè)人員成功申領 15 萬元的小額貼息擔保貸款；與 5 家企業(yè)進行了一對一 ? 同心幫扶 ? 。以黨建工作為總攬，繼續(xù)開展社會管理創(chuàng)新工作，注重塑造黨建品牌。一是錘煉社區(qū)工作者隊伍。 三、繃緊 ? 三根弦 ? 。二是安全無小事。盡最大努力減少因主觀工作不細致、不到位而在上級檢查中丟分， 爭取在考核中上升位次。進一步深化就業(yè)服務，做好轄區(qū)下崗失業(yè)再就業(yè)培訓，利用各種渠道為他們搭建再就業(yè)平臺，不斷提升軟件資料質量水平?，F(xiàn)將一年 第 18 頁 共 24 頁 以來工作匯報如下： 一圍繞中心工作，做好居民服務 （一）接民政局通知，為加強對貧困家庭和社區(qū)居民最低生活保障對象的動態(tài)管理，及時掌握他們的就業(yè)及收入狀態(tài)，切實做到 ? 應保盡保 ? 、 ? 能進能出 ? ，開展低保復核工作。 強化服務職能抓好社區(qū)建設我單位創(chuàng)建于 1958 年，是新中國第一座鈾礦山，屬國有大型一檔企業(yè)，現(xiàn)有職工近 5000 人。xx 年 9 月成立華湘社區(qū)管理委員會，并正式掛牌模擬運行。根據(jù)上級要求，結合單位關閉破產工作實際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》，成立了華湘社區(qū) 管理委員會，下設綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務部和物業(yè)管理部四個職能部門，任命了 9 名正副經理，明確了相關的工作人員，經費基本落實到位。 明確了工作職責。 二、圍繞服務重點，認真履行管理職能目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴重，職工收入偏低；職工家庭人口多，子女入學經濟負擔壓力大；退休職工收入少；職工各種社會性付費支出多等。關心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。第一批八月份共上報 33 戶，批復 26 戶。 （四）對廉租房申請戶的受理，調查指定專人負責。 （六）接民政局通知，為社區(qū) 35 戶優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助審批。全 年共辦理大病醫(yī)療救助 145 戶。五個小區(qū)輪流值班，周六不休息， 25 天共有社區(qū)居民 1055 人參加此次體檢。 三、開展文體活動，豐富居民生活。并組織教練和澮濱、文昌等社區(qū)進行交流。我們又及時對這些家庭進行家訪，使他們感受到社區(qū)的關愛。根據(jù)民政局要求，社區(qū)成立了領導組，制定了實施方案。