3紀(jì)檢干部做人做事準(zhǔn)則心得體會-預(yù)覽頁
【正文】 。但是，作為一名工作人員，總得有一定的追求、有一定的榮譽感，在改革發(fā)展的緊 要關(guān)頭，總要留下一些 “ 耀眼 ” 的痕跡，對自己負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)，也對后來人負(fù)責(zé)。既然自己選擇了這個位置，既然組織安排了這個位置，就要努力地干好，守好自己的 “ 領(lǐng)地 ” 。個人的成功離不開家庭的支持，個人的榮辱可能只有家人最在意。 “ 我們攀登的不是高山，是信仰。當(dāng)前，各種觀念的交融、價值取向的異化，很多黨員干部風(fēng)險不沾邊，矛盾不沾身 ，老人主義、好人主義、庸人主義盛行，造成世故圓滑的社會個性，不敢旗幟鮮明、是非分明。一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，對腐敗分子的放縱就是對人民的犯罪，對消極腐敗現(xiàn)象的漠視就是工作的失職，因此，堅決踐行 “ 四個對 ” 價值觀，能夠決定我們事業(yè)的高度和人生的厚度。
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