3建設局維護建筑業(yè)農民工合法權益的若干意見-預覽頁
【正文】 民工辦理工資卡（銀行卡），依照勞動合同約定，委托銀行按月發(fā)放農民工工資 （不得低于最低工資標準）。 建立工資指導價發(fā)布制度。用工單位應當根據農民工健康狀況合理安排工作。 強化用人單位職業(yè)安全的主體責任。 （三）加強標準化管理，改善工地生活環(huán)境。 進一步拓展勞務分包交易市場的功能。建設行政管理部門制訂適合農民工就業(yè)特點的 第 4 頁 共 7 頁 勞動合同參考文本，督促、指導用人單位依法與農民工簽訂用工合同。 在農民工用工中全面推行綜合保險，制訂 **市建筑領域綜合保險辦理工作標準，依法將農民工納入工傷和住院醫(yī)療保險范圍。 建立農民工幫困制度，對生活困難的農民工給予必要的救助。 建設行政管理部門負責制作農民工維權系列宣傳資料，介紹工地現場的警示事項，各種侵權行為及應對方法。 推行建筑項目班組等級工配置制度，引導農民工自主參加技能等級評定。 安排專項資金，為農民工獲得法律援助提供必要的經費支持。 建設行政管理部門和各施工企業(yè)可以在每年的重要節(jié)日和作業(yè)淡季組織各種形式 的 “ 文化進工地 ” 活動。 在全市范圍內開展多層次、有重點、經常性的勞務用工專項檢查。 建設行政管理部門在受理工程施工許可申請時，對建設資金落實情況進行審查；實行工程預售資金監(jiān)管制度，預售資金全額進入工程建設帳戶，專項用于工程建設款支付，防止拖欠工程款現象的發(fā)生，切實保障農民工工資發(fā)放。 第 7 頁 共 7 頁 廣泛宣傳黨和國家關于農民工的方針政策，以及農民工在城市建設中的突出貢獻和先進事跡，每年評選表彰一批模范農
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