3基層國(guó)稅創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 二、解決的對(duì)策 要與完成基層國(guó)稅機(jī)關(guān)中心任務(wù)相結(jié)合。二是要 抓好干部管理，帶好隊(duì)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，各機(jī)關(guān)黨員干部要發(fā)揮好 “ 三帶作用 ” ：以班子帶隊(duì)伍、以黨員帶群眾、以先進(jìn) 第 4 頁 共 7 頁 帶一般。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提醒自己，在政治上做明白人，在工作上做帶頭人，在生活上 做群眾的貼心人，切實(shí)履行好黨和人民賦予的職責(zé)。最后，在學(xué)習(xí)形式上，除集中學(xué)習(xí)討論和自學(xué)以外，采取參加輔導(dǎo)講座、觀看電教片、外出考察、請(qǐng)專家授課、現(xiàn)場(chǎng)剖析等靈活多樣的方式，拓展學(xué)習(xí)思考問 題的視角。通過日?？荚u(píng)、業(yè)績(jī)考評(píng)、民主評(píng)議等多種手段，細(xì)化考評(píng)機(jī)制，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有效管理和科學(xué)考核，堅(jiān)持將考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，不斷提升個(gè)性化、精細(xì)化管理水平，使機(jī)關(guān)工作向信息化、專業(yè)化邁進(jìn)，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍活力、提高工作戰(zhàn)斗力和工作凝聚力。要突出國(guó)稅特色，防止流于形式，活動(dòng)開展之前組織專題調(diào)研，摸清本單位基層黨組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確開展活動(dòng)的重點(diǎn)、任務(wù)和目標(biāo)，有針對(duì)性地制定具體實(shí)施方案。開展活動(dòng)盡可能貼近工作、貼近群眾，要以人民群眾的評(píng)價(jià)來檢驗(yàn)和推動(dòng)工作，要重實(shí)干、出實(shí)招，求實(shí)效。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層國(guó)稅機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，通過基層國(guó)稅機(jī)關(guān)黨組織 “ 四強(qiáng) ” 和黨員 “ 四優(yōu) ”創(chuàng)建活動(dòng)，使基層國(guó)稅機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成果在發(fā)揮作用中得到鞏固和提升。各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，履行第一責(zé)任人的職責(zé)，行政負(fù)責(zé)人要帶頭參加、積極支持開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，首先“ 心要想到位，摒棄圖名掛號(hào)、坐而論 道的形式主義及抓而不緊、抓而不實(shí)的不負(fù)責(zé)任態(tài)度。既要 “ 多看 ” ，又要注意 “ 深看 ” ，遇事多留個(gè)心眼，增強(qiáng)對(duì)新情況、新問題研究解決的主動(dòng)性，創(chuàng)新工作手段，講究方式方法，真正摸清基層員工的真實(shí)想法。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1