3基層國土規(guī)劃檔案信息化建設(shè)弊端及對策-預(yù)覽頁
【正文】 諸多弊端與不足，有關(guān)人員應(yīng)當及時分析其中存在的問題，選擇有針對性的對策進行處理，基于此，本文首先分析了基層國土規(guī)劃檔案的特點及其意義，并提出檔案信息化建設(shè)中的不足與相應(yīng)對策，為相關(guān)工作人員提供理論依據(jù)。所以，基層國土規(guī)劃檔案的多樣性在很大程度上提高了檔案管理的難度。所以地籍的不可分解是導(dǎo)致國土規(guī)劃檔案易變性的主要因素，在地籍變更是，國土資源部門必須進行準確的記錄與信息保存，盡可能避免對地籍分配造成不良影響。國土規(guī)劃檔案中包含大量關(guān)鍵信息，用于記錄和保存國土、單位以及個人的國土資源活動，這一類信息的記錄不僅用于人們查閱，還是維護相關(guān)人員以及單位的土地利益的關(guān)鍵依據(jù)。加之我國國土檔案信息化管理發(fā)展速度較慢，國土資源檔案管理的信息化建設(shè)還存在許多缺陷，無法跟上社會發(fā)展的步伐，難以達到國土資源管理的根本目標。還有些基層國土規(guī)劃管理部門由于工作人員專業(yè)化素質(zhì)不高，在實際的工作中，未按照正確流程處理檔案，造成檔案信息的混亂，檔案設(shè)備的不合理運用等問題。 提高檔案管理工作人員的綜合素養(yǎng) 在基層國土規(guī)劃檔案管理工作中，檔案管理人員對該項工作的管理水平以及落實情況有著舉足輕重的意義，管理人員的綜合素質(zhì)對于國土資源檔案的信息化建設(shè)效果起著決策性作用，所以國土資源部門應(yīng)當著力提高檔案管理人的綜合素質(zhì)。另外，管理人員應(yīng)當及時了解實際情況，查缺補漏保障信息與資料的全面性，保障檔案管理信息化建設(shè)的準確性以及真實性。管理人員應(yīng)當積極的提高國土資源檔案信息的服務(wù)水平，主動為個人以及單位提供國土資源檔案信息，進而提高檔案的高效應(yīng)用，充分體現(xiàn)國土規(guī)劃檔案信息化建設(shè)的效
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