3好新時期老干部思考-預(yù)覽頁
【正文】 些標準可能會提高的因素，在執(zhí)行標準的基礎(chǔ)上，又多預(yù)留了50%。 二是納入考核目標。在老干部工作中，按照以人為本的要求，關(guān)心老干部的切身利益，讓老同志共享經(jīng)濟發(fā)展成果。多年來各單位黨政領(lǐng)導始終堅持重要節(jié)日走訪慰問，送去溫暖，送去祝福，每逢老干部的生日系統(tǒng)各單位的領(lǐng)導都及時登門拜訪，對生病住院的老同志，都及時前去看望，以表示關(guān)懷，對病故的老同志，無論是公休日還是節(jié)假日，領(lǐng)導都及時趕到，并幫助料理后事，使家屬們深受感動，對老 干部的遺孀也同樣關(guān)心備至，為他們解決生活中的難題，使他們感到了黨對老同志的關(guān)懷，親身體會到社會的溫暖。多數(shù)單位的領(lǐng)導和老干部工 作人員對老同志能夠做到服務(wù)熱情，但主動性老干部服務(wù)的意識不夠強，常常是被動服務(wù)，缺乏主動性。有的單位領(lǐng)導對做好老干部工作的重要性認識不強，為老干部解決難題的自覺性不強。 三、做好新時期老干部工作的建議 “ 十一五 ” 時期國民經(jīng)濟全面發(fā)展的目標和建設(shè)濱海 XX 縣區(qū)的形勢，對各項工作提出了新的、更高的要求，對做好老干部工作也同樣提出了更高的要求。一是加強老干部思想政治建設(shè)。進一步加強離退休黨支部的建設(shè)，做到活動有人管，不斷創(chuàng)新活動方式，激發(fā)老干部參與活動的內(nèi)在動力，針對老同志心理和生理特點，因人制宜。一是增強針對性，根據(jù)老干部的特點安排學習內(nèi)容，組織各項活動，二是要有預(yù)見性，主動深入老干部之中，做老干部的知心朋友，了解他們要求，掌握他們的思想。
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