3基層黨建的機制創(chuàng)新及效能發(fā)揮篇-預覽頁
【正文】 產黨的基層組織以其籠罩性、平等性、凝聚性和民間性而具有相當的影響力。 ” ［ 6］在社會網絡日漸成型、基層社會組織的積極功能日漸顯現之際，怎樣在黨組織與基層社會組織間形成一種正向引領的 “ 共振效應 ” ，這是一個新的挑戰(zhàn)。目前中國共產黨及其基層組織功能創(chuàng)新與調適的重點，是不再以傳統(tǒng)的手 第 4 頁 共 17 頁 段和方式體現自己的領導核心地位，而應回歸社會，進駐政府行政權力退出的空間，以非權力方式體現自己的領導核心地位，擴大黨在基層社會的整合力成為新時期貫徹群眾路線的重要舉措。同時報告也指出： “ 創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。充分發(fā)揮基層組織作用是黨擴大社會影響、提升整體能力的重要途徑和深層動力，關系到社會建設的健康發(fā)展、黨建的深度推進和基層社會的和諧團結。基層黨組織在基層社會組織發(fā)展過程中及時發(fā)揮引領作用，保證了推進基層社會建設的正確方向，可以及時消弭社會基礎中影響黨執(zhí)政的負面因素，扎實擴大黨在基層群眾中的整合能力。這是基層黨建突破傳統(tǒng)黨建范圍的實踐創(chuàng)新。轄區(qū)戶籍人口約 8 萬人，外來流動人口 22 萬余人?？梢哉f，新碶街道經濟發(fā)展水平高，非公經濟組織林立，外來人口多，城鄉(xiāng)交融度高，各類基層社會組織發(fā)育相對較早，多元化的利益訴求較為明顯。同時也激活了散落其中或周邊的黨員群眾。在摸清情況的基礎上，形成了以社區(qū)黨建培育基層社會組織的工作思路。同時也發(fā)揮了共產黨員及干部在利益維護和協(xié)調方面的作用。 第 8 頁 共 17 頁 。針對目前黨員群體年紀輕、有活力、熱衷網絡交流等特點， “ 紅領之家 ” 突破傳統(tǒng)的教育方式，開通了博客、論壇、 qq、微博等新興媒體手段，開展多渠道交流學習平臺?；鶎狱h建的組織機制有利于開展基層社會組織的聯系工作。聯合黨委和區(qū)域黨組織通過遠程教育、黨員信息庫、網上支部等開放靈活的新模式，破解了零散黨員和流動黨員教育管理難題。區(qū)域和諧共建理事會在新碶街道黨工委的主導下組建，作為基層區(qū)域自治管理的協(xié)作、協(xié)調、協(xié)商組織。一是定期協(xié)商區(qū)域社會公共事務，形成資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建的工作機制。 （三）機制創(chuàng)新和效能分析： 社會組織黨建工作的 “ 第四種 ” 探索目前，在社會建設過程中針對新興的社會組織進行的黨建工作，從全國范圍來看主要的探索有三種模式。第三種以深圳和重慶為代表，分別由組織部門成立 “ 兩新 ” 組織黨工委。社會組織內即使有黨組織，其設置形式往往也不夠完善，難以擔負 起對社會組織的活動進行有效監(jiān)督的職責 。 會組織的廣大成員 。這種方法的優(yōu)勢還在于能有效地使分散游離的 “ 電子 ” ——— 大量發(fā)展不完善的基層社會組織能夠聚集在基層黨組織的 “ 大磁場 ” 中，從而進一步凝聚分散的黨員、凝聚小微社團、凝聚初長成的基層社會組織、凝聚無序的社會力量，提高黨對這些社會游離 “ 量子 ” 的動員整合能力。由此，調研組就基層黨建工作提出如下三方面建議： （一）黨建引領與尊重基層社會組織的獨立性相統(tǒng)一。黨組織可以為他們培養(yǎng)提供人才，提升基層社會組織的功能發(fā)揮水平。 第 13 頁 共 17 頁 （三）黨建引領與創(chuàng)新基層社會組織工作機制的多樣性相協(xié)調。二是創(chuàng)新走訪機制。通過多方聯動，搭建一個共同參與的互動溝通平臺，實現資源整合與互補。同時，在發(fā)展過程中，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗。多種社會利益的沖突，多種 價值觀念的碰撞使黨員干部在理想信念、價值取向、行為方式等方面受到嚴峻考驗。習近平同志在十二屆全國人大一次會議上發(fā)表重要講話，號召繼續(xù)把中國特色社會主義事業(yè)推 向前進，繼續(xù)為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。四是群眾日益增長的物質文化需要對基層黨組織的執(zhí)政能力提出了新要求。 二、企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新存在的問題 根據當前基層黨建工作的現狀來看，主要存在以下方面的問題：一是學習意識比較淡薄，一些基層黨務工作者素質比較低，不能適應現代新型基層建設的需要。缺乏吃苦奉獻精神。四是進取意識不強，消極等待思想嚴重，影響了基層黨建工作的全面開展。黨內監(jiān)督不健全。注重將提高領導班子的黨性修養(yǎng)、能力素質與創(chuàng)造性地開展基層央行工作緊密結合，把解放思想和不斷創(chuàng)新貫穿到工作的每一個環(huán)節(jié)，堅持在學習中求創(chuàng)新，在實踐中找創(chuàng)新，在工作中爭創(chuàng)新，把學習同研究解決履行基層央行職責中的各類熱點難點問題結合起來 ，圍繞問題、深化認識、提出措施，積極在副處級以上領導干部和支部黨組成員之間開展 “ 學好一本書、寫好一篇心得、解決好一個問題 ” 活動。要以建 立和諧基層為目標，堅持與時代發(fā)展同步，與新階段新任務同向，適時調整基層建設的工作思路，切實發(fā)揮基層黨組織的核心領導作用。 總之，基層黨建工作是一個系統(tǒng)的、綜合的過程，更是一個長期的、不斷變化、發(fā)展的過程，加強基層黨建工作不能寄希望于畢其功于
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1