3國稅局個人年終總結三篇-預覽頁
【正文】 今年 xx 月份由于工作上的需要，由 xx 分局調到稽查局工作，面臨新 的機遇和挑戰(zhàn)，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務會計和執(zhí)法程序、應用軟件的操作等方面入手，精學稽查本領、深學稅收業(yè)務、廣學相關知識，提高業(yè)務水平，增強辦案能力。 五、今后的打算 成績的取得，主要歸功于上級的正確領導，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷地總結經驗、共同研究、科學合理地制定計劃，完成稅收任務不是太難的。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力 ，積極發(fā)揮人的主觀能動性。工作中，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī) 程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取 “ 說破嘴、跑斷腿 ” 窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐。在做好業(yè)務學習的同時，我們沒有放松政治理論的學習。在稽查質量上力求準確， “ 準 ”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到最佳切入點。一年來，我們認真參加分局的各類廉政建設活動，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真收看廉政教育 片，做到了警鐘長鳴、防 第 8 頁 共 13 頁 微杜漸。 七、提高 “ 率 ” 字增強稽查質量 考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到 60%、 80%、 10%、 100%。 八、突出 “ 嚴 ” 字遵守規(guī)章制度 我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細，平時考核又多。平時，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢，得到了納稅人的好評。 （篇三） 今年， xx 市國稅系統(tǒng)在 xx 省國稅局和 xx 市委、市政府的正確領導下，圍繞 “ 構建體系，推進改革，提升能力 ” 工作目標，突出抓好 “ 深入推進稅收征管改革、全面推進稅務文化建設和突出抓好能力建設 ” 三項重點工作，堅持強基固本和改革推動兩手抓，堅持體系管理和品牌戰(zhàn)略雙推進，深入改革，打造亮點，迎難突破，各項稅收工作有序有效推進。其中，國內稅收收入首次躍上 60 億元臺階，達到 億元，增長 %，增收 億元。開展個性化稅收宣傳推送服務，依托 “ 稅務學堂 ” 等平臺舉辦各類培訓班、宣講會 84 場次，培訓企業(yè)人員 萬人次。以 xx 縣局為 “ 試驗田 ” ，通過調整機構職能、優(yōu)化資源配置，真正實現 “20% 業(yè)務骨干管住 20%企業(yè)和 80%稅源 ” 的集約化、專業(yè)化管理模式 。二是認真落實各項征管改革措施。組織編寫超市行業(yè)、電鍍行業(yè)、小五金制造行業(yè)等 6 個行業(yè)指引，全市統(tǒng)一的行業(yè)管理指引達到 19 個。根據省局整體工作安排，迅速成立領導小組，周密制定試點工作方案，做到組織領導、安排部署、數據準備、培訓輔導、內外協作、宣傳推 廣 “ 六到位 ” ，按要求扎實有效做好上線前各階段工作。不斷深入推進 “ 依法行政示范單位 ” 創(chuàng)建工作，明確具體工作方案和任務分解表，完善檢查考評標準，確保創(chuàng)建工作在全市順利推開。 （五）貫徹落實稅收扶持政策，促力服務經濟社會發(fā)展。
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