3劃超前責(zé)任到位程序規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點(diǎn)工作介紹-預(yù)覽頁
【正文】 3 名，占代表總數(shù)的 53%；婦女 20 名，占代表總數(shù)的32%； 45 周歲以下 42 名，占代表總數(shù)的 67%。在具體試點(diǎn)工作中，主要體現(xiàn)為 “ 四個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)到位 ” ： 堅(jiān)持超前謀劃，做到準(zhǔn)備工作到位。二是選好配強(qiáng)班子。市委組織部根據(jù)省里的總體要求，結(jié)合東沙鎮(zhèn)的特點(diǎn)，會(huì)同 XX 縣區(qū)委組織部進(jìn)行共同商討，特別是就換屆試點(diǎn)工作中的一些新要求和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行認(rèn)真研究，反復(fù)推敲，在此基礎(chǔ)上，擬定了《 XX 縣區(qū)東沙鎮(zhèn)換屆試點(diǎn)工作方案》，并報(bào)省委組織部備案。東沙鎮(zhèn)黨委通過召開動(dòng)員大會(huì)、黨員大會(huì)、座談會(huì)等形式，進(jìn)行層層宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛深入地宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點(diǎn)工作的目的和意義，進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾的思想。 堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。二是建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)，市委副書記梁黎明同志，市委常委、組織部長(zhǎng)張兵同志， XX 縣區(qū)委書記王忠志同志等多次聽取有關(guān)工作匯報(bào)，并實(shí)地到東沙鎮(zhèn)進(jìn)行具體調(diào)研指導(dǎo)，市委組織部也落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。四是設(shè)置咨詢舉報(bào)電話。在試點(diǎn)工作中，各級(jí)黨組織以擴(kuò)大黨內(nèi)民主為重點(diǎn)，在一些具體的工作環(huán)節(jié)上進(jìn)行了適度創(chuàng)新，尤其是在黨代表候選人以及黨委委員候選人的確定上，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，廣泛采用黨員自薦、黨員（ 黨代表）聯(lián)名推薦以及組織推薦三種形式共用的方式，受到了廣大黨員的歡迎。 第 6 頁 共 9 頁 最后，由選舉單位黨組織召開支委會(huì)，根據(jù)推薦情況、了解考 察情況、意見征求情況和代表構(gòu)成比例的要求，確定黨代表候選人預(yù)備人選建議名單。三是建立黨代表候選人公示制度。特別是在民主推薦環(huán)節(jié)上，采取黨員自薦、黨員代表聯(lián)名推薦、組織推薦的 “ 公推 ” 方式提名鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員候選人。在兩委委員候選人的 “ 公推 ” 提名過程中 ，鎮(zhèn)黨委廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，共有 25 名機(jī)關(guān)中層以上黨員干部和社區(qū)（村）黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了自薦，有 54 名黨代表聯(lián)名推薦了 5 名黨委委員候選人和 2 名紀(jì)委委員候選人。這一制度的試行不僅使每一名委員候選人有了壓力和責(zé)任，也使每個(gè)代表能更準(zhǔn)確地履行好自己的權(quán)利。在選舉單位劃分上，按照黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，從有利于發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、有利于黨員大會(huì)召集、有利于黨代表選舉產(chǎn)生、有利于實(shí)現(xiàn)黨代表結(jié)構(gòu)比例要求出發(fā)，因地制宜劃分了 32 個(gè)選舉單位。二是把好報(bào)告的起草關(guān)。三是把好大 第 9 頁 共 9 頁 會(huì)的組織
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