3加強(qiáng)思想政治建設(shè)提高煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭企業(yè)改革發(fā)展的能力-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 制中存在的問題，對(duì)領(lǐng) 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 導(dǎo)班子制度建設(shè)上存在的不足和缺陷，對(duì)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的措施規(guī)定，進(jìn)行了認(rèn)真梳理，提出了解決辦法，并有針對(duì)性地細(xì)化為具有本單位特色、符合上級(jí)要求、具有法規(guī)效力的制度和措施，近年來，根據(jù)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》精神以及現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，先后制定出臺(tái)了《黨委常委會(huì)議制度》、《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》、《黨委參與企業(yè)重大問題決策制度》、《 **煤礦礦務(wù)公開實(shí)施條例》、《 **煤礦責(zé)任追究暫行規(guī)定》 、《關(guān)于執(zhí)行民主集中制若干問題的暫行規(guī)定》等 22 項(xiàng)重要制度、規(guī)定，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)走上了制度化、法制化和規(guī)范化的軌道。近年來，先后開展以 “ 解放思想，更新觀念，加快發(fā)展 ” 為內(nèi)容的專題教育活動(dòng) 27 場(chǎng)次，組織領(lǐng)導(dǎo)班子集中收看省委、市委工作會(huì)議 5 場(chǎng)次，組織外出考察學(xué)習(xí) 18 次，使領(lǐng)導(dǎo)班成員開闊了視野，拓寬了工作思路，讓 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 班子成員認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)新是一種能力、一種素質(zhì)，更是一種精神、一種魄力，自覺用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想來檢驗(yàn)我們的思想認(rèn)識(shí)和做法，有勇氣進(jìn)行大膽地?fù)P棄，堅(jiān)持正確的，糾正錯(cuò)誤的，完善不足的，摒棄不科學(xué)、不合理的。 二是不斷提高組織生活質(zhì)量。團(tuán)結(jié)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子形成強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證，更是完成好各項(xiàng)任務(wù)、抓好工作落實(shí) 的前提和基礎(chǔ)。 互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互相支持，黨委班子成員之間多進(jìn)行溝通，少進(jìn)行猜疑；多一份諒解，少一份隔閡；多 一些關(guān)心，少一些冷漠；多一些支持，少一些觀望，形成團(tuán)結(jié)共事、齊心協(xié)力的良好氛圍。 著力提高推進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的能力。為了適應(yīng) “ 大集團(tuán) ”戰(zhàn)略的要求，有效參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，先后通過了 iso9001 質(zhì) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 量管理體系、 iso14001 環(huán)境管理體系和 ohsms18001 職業(yè)健康安全管理體系三大標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，并本著簡(jiǎn)單可行、管理創(chuàng)新的思想，把 rmo 精細(xì)化管理模式、內(nèi)部市場(chǎng)化、礦務(wù)公開等工作，融合到三大標(biāo)準(zhǔn)體系中，形成 **煤礦質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系《管理手冊(cè)》，建立健全了各項(xiàng)操作程序，形成了 pdca 循環(huán)，做到了“ 四個(gè)凡事 ” （凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督）。二是 要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)
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