3關于貫徹黨風廉政責任制的實施辦法-預覽頁
【正文】 ，結合實際情況，制定黨風廉政制度，并不斷加大監(jiān)督檢查力度，在抓實效上下功夫。 （二）組織黨風廉政建設的檢查、考核，督促黨風廉政建設各項任務和規(guī)章制度的落實。 （六）定期組織召開政府辦公室領導班子民主生活會，參加基層領導班子的民主生活會；檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子成員廉潔從政情況，堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進行督促整改。 （三）及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題 ，糾正行業(yè)不正之風，并及時向主要領導匯報。 第九條各科科長在黨風廉政建設中承擔以下領導責任： （一）根據(jù)政府辦公室黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，督促落實黨風廉政建設各項任務和規(guī)章 制度，對本科室黨風廉政建 第 5 頁 共 9 頁 設負總責和直接領導責任。 （五）每年組織兩次以上本科室工作人員參加的廉潔自律專題民主生活會；堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進行整改。考核工作要與領導班子和工作人員年度考核、工作目標考核相結合，每半年至少進行一次，必要時也可組織專門考核。 第十一條認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況報告制度。 第十二條建立和完善黨風廉政建設責任制民主評議制度。 （一）政府辦公室組織有關人員定期或不定期對各科室黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 （二）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。 （四）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。 具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，對照黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。 第十七條政府辦公室要對各科室宣傳貫徹黨風廉政建設責任制的先進典型，營造良好的輿論氣氛，加強輿論引導和輿論
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