【正文】 興市工作中的重大問題。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門具體負責組織、協(xié)調(diào)和指導質(zhì)量工作，綜合經(jīng)濟管理部門及財政、稅務(wù)、金融、建委、工商、農(nóng)業(yè)等部門共同配合，各部門主要負責人對本部門質(zhì)量目標負責，建立質(zhì)量責任考評和獎罰制度。 （三）制定質(zhì)量振興計劃質(zhì)量興市工作的重心在基層。大力實施質(zhì)量興市和名牌帶動戰(zhàn)略是我市經(jīng)濟工作中的一項長期的戰(zhàn)略方針。從 2024 年開始，經(jīng)過 5 年的努力，從根本上提高我市主導產(chǎn)業(yè)的整體水平，使我市產(chǎn)品質(zhì)量、 第 8 頁 共 35 頁 工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量躍上一個新臺階。全市新增 50 家以上企業(yè)按 iso9000 標準取得質(zhì)量體系認證證書。到 2024 年，全市生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品抽檢合格率達 95%以上，市場商品抽檢合格率達90%以上，面食、食油、肉、蛋、奶、飲料、調(diào)味品等生活用品合格率達到 100%。爭創(chuàng) 58 個在全國有一定影響的名牌工程。 （四）農(nóng)業(yè)標準化到 2024 年，組織指導建設(shè)農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范區(qū)（基地）不少于 40 處，實現(xiàn)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)面積達 第 10 頁 共 35 頁 到 7 萬 公頃以上，按國家農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量標準組織申報國家無公害農(nóng)產(chǎn)品不少于 50 個，初步建立健全農(nóng)業(yè)標準體系和農(nóng)業(yè)檢測體系。 積極探索企業(yè)質(zhì)量管理新途徑。推行企業(yè)標準化良好行為評價制度，鼓勵企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標 準，制定具有競爭力的高于現(xiàn)行國家標準、行業(yè)標準的企業(yè)內(nèi)控標準。企業(yè)要圍繞質(zhì)量改進工作，加大科技創(chuàng)新力度，跟蹤國際先進水平；積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料，加快新產(chǎn)品開發(fā)和科研成果的轉(zhuǎn)化。 （二）大力實施名牌戰(zhàn)略，推動質(zhì)量興市 加強名牌戰(zhàn)略的宏觀指導。為充分保護和調(diào)動縣（市、區(qū)）政府實施名牌戰(zhàn)略的積極性，將實施名牌戰(zhàn)略工作列入對縣（市、區(qū)）政府年度經(jīng)濟發(fā)展考核指標之一。對獲中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn) 品、省質(zhì)量管理獎、中國馳名商標的企業(yè)獎勵 50 萬元人民幣，對獲省名牌產(chǎn)品、省產(chǎn)品質(zhì)量獎、著名商標企業(yè)獎勵 20 萬元人民幣。圍繞區(qū)域特 色經(jīng)濟的建設(shè)，努力打造區(qū)域品牌，以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導，重點培植能源、化工、電子信息、生物技術(shù)制藥、紡織、食品、機械、建材等十大支柱產(chǎn)業(yè)，促進資源向名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)聚集，提高名牌產(chǎn)品對經(jīng)濟增長的貢獻率。扶持和建立農(nóng)業(yè)標準化示范基地、無公害產(chǎn)品和綠色食品生產(chǎn)基地，帶動全市提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，推動品牌戰(zhàn)略實施。運用經(jīng)濟、法律和行政等手段做好監(jiān)督抽查后處理工作，對監(jiān)督抽查中質(zhì)量問題嚴重的企業(yè)發(fā)出 “ 黃牌 ” 警告；對不具備生產(chǎn)條件的企業(yè)要堅決依法取締；對劣質(zhì)工程、劣質(zhì)產(chǎn)品予以公開曝光；要深入開展 打假工作，依法嚴厲懲處生產(chǎn)銷售假冒偽劣商品的違法行為，嚴厲制裁包庇、縱容生產(chǎn)銷售假冒偽劣商品的有關(guān)責任者。按照《企業(yè)質(zhì)量信譽評 第 14 頁 共 35 頁 價管理辦法》等有關(guān)規(guī)范性文件，加強企業(yè)質(zhì)量信譽評價管理，建立質(zhì) 量信用監(jiān)督制度，建立企業(yè)質(zhì)量檔案及企業(yè)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)庫，向全社會提供企業(yè) “ 質(zhì)量信譽 ” 服務(wù)平臺。鼓勵支持用戶和消費者依法進行質(zhì)量投訴，有關(guān)部門和單位要按照有關(guān)法律、法規(guī)受理質(zhì)量投訴和質(zhì)量仲裁檢驗，調(diào)整化解質(zhì)量糾紛， 維護用戶、消費者和企業(yè)的合法權(quán)益。 （五）營造質(zhì)量興市的良好社會氛圍采取各種形式普及質(zhì)量法律、法規(guī)教育，增強全民質(zhì)量法制觀念。要充分發(fā)揮新聞媒介、行業(yè)組織、群眾團體的輿論宣傳和監(jiān)督作用，緊緊圍繞質(zhì)量興市活動開展各種形式的宣傳，以豐富多彩的形式報道質(zhì)量先進經(jīng)驗，宣傳為質(zhì)量興市和實施名牌戰(zhàn)略做出貢獻的單位與個人，及時通報產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查結(jié)果，加大對制假售假單位和個人的曝光力度，形成強有力的輿論監(jiān) 督氛圍。推進委員會主要是負責全市實施質(zhì)量興市和名牌帶動戰(zhàn)略的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、目標分解、指導監(jiān)督、輿論引導等工作，制 定質(zhì)量政策，研究解決全市質(zhì)量興市工作中的重大問題。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門具體負責組織、協(xié)調(diào)和指導質(zhì)量工作，綜合經(jīng)濟管理部門及財政、稅務(wù)、金融、建委、工商、農(nóng)業(yè)等部門共同配合，各部門主要負責人對本部門質(zhì)量目標負責，建立質(zhì)量責任考評和獎罰制度。 （三）制定質(zhì)量振興計劃質(zhì)量興市工作的重心在基層。大力實施質(zhì)量興市和名牌帶動戰(zhàn)略是我市經(jīng)濟工作中的一項長期的戰(zhàn)略方針。從 2024 年開始，經(jīng)過 5 年的努力，從根本上提高我市主導產(chǎn)業(yè)的整體水平，使我市產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量躍上一個新臺階。全市新增 50 家以上企 業(yè)按 iso9000 標準取得質(zhì)量體系認證證書。到 2024 年，全市生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品抽檢合格率達 95%以上，市場商品抽檢合格率達90%以上，面食、食油、肉、蛋、奶、飲料、調(diào)味品等生活用品合格率達到 100%。爭創(chuàng) 58 個在全國有一定影響的名牌工程。 （四）農(nóng)業(yè)標準化到 2024 年，組織指導建設(shè)農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范區(qū)（基地）不少于 40 處，實現(xiàn)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)面積達到 7 萬公頃以上，按國家農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量標準組織申報國家無公 第 20 頁 共 35 頁 害農(nóng)產(chǎn)品不少于 50 個，初步建立健全農(nóng)業(yè)標準體系和農(nóng)業(yè)檢測體系。 積極探索企業(yè)質(zhì)量管理新途徑。推行企業(yè)標準化良好行為評價制度，鼓勵企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標準，制定具有競爭力的高于現(xiàn)行國家標準、行業(yè)標準的企業(yè)內(nèi)控標準。大力實施質(zhì)量興市和名牌帶動戰(zhàn)略是我市經(jīng)濟工作中的一項長期的戰(zhàn)略方針 。從 2024 年開始，經(jīng)過 5 年的努力，從根本上提高我 市主導產(chǎn)業(yè)的整體水平，使我市產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量躍上一個新臺階。全市新增 50 家以上企業(yè)按 iso9000 標準取得質(zhì)量體系認證證書。到 2024 年，全市生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品抽檢合格率達 95%以上，市場商品抽檢合格率達90%以上，面食、食油、肉、蛋、奶、飲料、調(diào)味品等生活用品合格率達到 100%。爭創(chuàng) 58 個在全國有一定影響的名牌工程。 （四）農(nóng)業(yè)標準化到 2024 年，組織指導建設(shè)農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)示范區(qū)（基地）不少于 40 處，實現(xiàn)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)面積達到 7 萬公頃以上，按國家農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量標準組織申報國家無公害農(nóng)產(chǎn)品不少于 50 個，初步建立健全農(nóng)業(yè)標準體系和農(nóng)業(yè)檢測體系。 積極探索企業(yè)質(zhì)量管理新途徑。推行企業(yè)標準化良好行為評價制度，鼓勵企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標準，制定具有競爭力的高于現(xiàn)行國家標準、行業(yè)標準的企業(yè)內(nèi)控標準。企業(yè)要圍繞質(zhì)量改進工作，加大科技創(chuàng)新力度，跟蹤國際先進水平；積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料，加快新產(chǎn)品開發(fā)和科研成果的轉(zhuǎn)化。 （二）大力實施名牌戰(zhàn)略，推動質(zhì)量興市 加強名牌戰(zhàn)略的宏觀指導。為充分 保護和調(diào)動縣（市、區(qū)）政府實施名牌戰(zhàn)略的積極性，將實施名牌戰(zhàn)略工作列入對縣（市、區(qū)）政府年度經(jīng)濟發(fā)展考核指標之一。對獲中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品、省質(zhì)量管理獎、中國馳名商標的企業(yè)獎 勵 50 萬元人民幣，對獲省名牌產(chǎn)品、省產(chǎn)品質(zhì)量獎、著名商標企業(yè)獎勵20 萬元人民幣。圍繞區(qū)域特色經(jīng)濟的建設(shè)，努力打造區(qū)域品牌，以發(fā)展 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導，重點培植能源、化工、電子信息、生物技術(shù)制藥、紡織、食品、機械、建材等十大支柱產(chǎn)業(yè)，促進資源向名牌產(chǎn)品和名牌企業(yè)聚集，提高名牌產(chǎn)品對經(jīng)濟增長的貢獻率。扶持和建立農(nóng)業(yè)標準化示范基地、無公害產(chǎn)品和綠色食品生產(chǎn)基地，帶動全市提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，推動品牌戰(zhàn)略實施。運用經(jīng)濟、法律和行政等手段做好監(jiān)督抽查后處理工作，對監(jiān)督抽查中質(zhì)量問題嚴重的企業(yè)發(fā)出 “ 黃牌 ” 警告；對不具備生產(chǎn)條件的企業(yè)要堅決依法取締；對劣質(zhì)工程、劣質(zhì)產(chǎn)品予以公開曝光；要深入開展打假工作，依法嚴厲懲處生產(chǎn)銷售假冒偽劣 商品的違法行為，嚴厲制裁包庇、縱容生產(chǎn)銷售假冒偽劣商品的有關(guān)責任者。按照《企業(yè)質(zhì)量信譽評價管理辦法》等有關(guān)規(guī)范性文件，加強企業(yè)質(zhì)量信譽評價管理，建立質(zhì)量信用監(jiān)督制度，建立企業(yè)質(zhì) 量檔案及企業(yè)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)庫，向全社會提供企業(yè) “ 質(zhì)量信譽 ” 服務(wù)平臺。鼓勵支持用戶和消費者依法進行質(zhì)量投訴，有關(guān)部門和單位要按照有關(guān)法律、法規(guī)受理質(zhì)量投訴和質(zhì)量仲裁檢驗，調(diào)整化解質(zhì)量糾紛，維護用戶、消費者和企業(yè)的合 法權(quán)益。 （五）營造質(zhì)量興市的良好社會氛圍采取各種形式普及質(zhì)量法律、法規(guī)教育，增強全民質(zhì)量法制觀念。要充分發(fā)揮新聞媒介、行業(yè)組織、群眾團體的輿論宣傳和監(jiān)督作用，緊緊圍繞質(zhì)量興市活動開展各種形式的宣傳，以豐富多彩的形式報道質(zhì)量先進經(jīng)驗，宣傳為質(zhì)量興市和實施名牌戰(zhàn)略做出貢獻的單位與個人，及時通報產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查結(jié)果，加大對制假售假單位和個人的曝光力度，形成強有力的輿論監(jiān)督氛圍。推進委員會主要是負責全市實施質(zhì)量興市和名牌帶動戰(zhàn)略的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、目標分解、指導監(jiān)督、輿論引導等工作，制定質(zhì)量政策，研究解決全市質(zhì) 量興市工作中的重大問題。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門具體負責組織、協(xié)調(diào)和指導質(zhì)量工作，綜合經(jīng)濟管理部門及財政、稅務(wù)、金融、建委、工商、農(nóng)業(yè)等部門共同配合，各部門主要負責人對本部門質(zhì)量目標負責，建立質(zhì)量責任考評和獎罰制度。 （三）制定質(zhì)量振興計劃質(zhì)量興市工作的重心在基層。遵循人才工作規(guī)律，突出 “ 三個圍繞 ” ，圍繞加快發(fā)展引人才，圍繞優(yōu)化環(huán)境引人才，圍繞改進方法引人才。黨管人才主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，重點做好制定政策、整合力量、營造環(huán)境工作。認真研究、編制、執(zhí)行人才培養(yǎng)開發(fā)規(guī)劃，著重把握 “ 一個面向，兩個堅持 ” 。 人才工作的活力在于創(chuàng)新，抓人才工作的關(guān)鍵也在于創(chuàng)新。最后，要在服務(wù)上創(chuàng)新。人才素質(zhì)偏低，中檔人才多，高層次人才少。人才觀念陳舊，尊才、愛才、育才、用才的社會氛圍 還不夠濃厚。要認真研究人才工作的特點和規(guī)律，發(fā)揮政府引導、市場配置、政策激勵的作用，通過有效盤活現(xiàn)有人才資源，充分調(diào)動企業(yè)、科研事業(yè)單位和廣大公務(wù)員的積極性，真正把我縣的人才資源轉(zhuǎn)化為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動