3關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)工作的調(diào)研報告-預覽頁
【正文】 統(tǒng)營造了學習貫徹《決定》精神的濃厚氛圍。 一是主體責任明確，黨風廉政建設(shè)責任制有效落實。結(jié)合工作實際，各部門各單位細化制定了落實八項規(guī)定實施細則，通過新聞媒體、宣傳欄、手機短 信等形式，對 “ 八項規(guī)定 ” 進行宣傳，切實提高了知曉率。圍繞政治紀律、工作紀律、縣委縣政府確定的 “ 四大戰(zhàn)略 ” ， “ 五化目標 ” 和 “ 六篇文章 ” 以及經(jīng)濟社會發(fā)展 “ 十件大事 ” 和惠民 “ 十件實事 ” 進行了多次督查，并向 91個重大項目派駐了 6個 “ 三問 ” 工作組，對督查發(fā)現(xiàn)的問題責令進行了整改，有力的促進了縣委縣政府各項決策部署順利實施。實施 “ 三問 ”140人，警示訓誡 74 人。向全縣 80 余名黨政部門一把手下發(fā)《致全縣黨員領(lǐng)導干部的一封廉政提醒信》、發(fā)送廉政手機短信 、 累計播放廉政公益廣告 300余次，各類報刊、雜志、網(wǎng)站登載文章 355 篇， 4 月份組織 1088 名科級干部， 620 名村干部舉辦了培訓班，形成了濃厚的廉政氛圍。 二、存在問題 結(jié)合新形勢，對照新要求，黨風廉政建設(shè)工作中還存在責任意識不清、監(jiān)督作用發(fā)揮不夠、制度執(zhí)行不力等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各派出紀工委（監(jiān)察室）對本轄區(qū)、所分管系統(tǒng) “ 三重一大 ” 事項監(jiān)管的職能發(fā)揮不夠，工作中存在畏難情緒老好人思想，工作方式方法有待進一步創(chuàng)新。特別是熟悉掌握經(jīng)濟、法律、金融、審計等專業(yè)知識的辦案人才少，不能完全適應新形勢下反腐敗主業(yè)要求。重點做好六方面工作。 二是狠抓責任落實，強化兩個職責。 三是強化監(jiān)督檢查，服務發(fā)展大局。 四是強化制度執(zhí)行，讓權(quán)力公開透明。一要嚴肅查處違反政治、組織、人事、財經(jīng)紀律案件；二要嚴肅查處司法人員缺失職業(yè)操守，濫用自由裁量權(quán)以及 “ 關(guān)系案 ”“ 人情案 ” 等司法腐敗案件；三要開展好常規(guī)巡查和專項巡查，對巡查發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題啟用約談制度，責令限期整改，對巡查發(fā)現(xiàn)的嚴重問題立案查處，一事一臺賬的解決群眾訴求；四要嚴肅查處領(lǐng)導干部失職瀆職貪污賄賂案件；嚴肅查處工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀違法案件；五要嚴肅查處“ 四風 ” 問題，堅決查處十八大以后不收斂、不收手、問題線索反映集中，群眾反映強烈和損害群眾切身利益的案件。
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