3關于基層黨建工作的調研報告材料-預覽頁
【正文】 法單一，缺乏生機和活力 。一些黨員和黨員領導干部對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。另一方面，基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。 第 4 頁 共 8 頁 一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要堅持虛工實做，以黨建 工作實效去推動業(yè)務工作的順利完成。黨組織主要領導同志要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究 。三是落實黨員教育管理制度。 （三）深化認識，構建基層黨建工作新格局。實行分級負責，一級抓一級，努力構建黨組織的領導帶頭抓黨建，行政領導重視支持抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面 。黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，最主要的就要按照黨章的規(guī)定使支部活動經常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來， 第 6 頁 共 8 頁 只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。二是抓對黨員的教育管理。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，必須通過每一級黨的組織和每一名黨員干部的能力來體現(xiàn)，作為基層黨組織的要著力提高黨員的技能，開展崗位練兵傳、幫、帶活動，把崗位能手、致富能手培養(yǎng)成黨員和后備干部，營造黨員干部帶頭學技能，帶領大家學技能的氛圍，以此來推進各項經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展。要結合機關業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系、調動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。 （七）完善制度，為黨建工作提供保障。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使 第 8 頁 共 8 頁 黨務干部成為專黨務、懂業(yè)務的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開
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